Praeguses olukorras võib teile kasuks tulla näidiskiri, milles nõutakse ettemaksu või sissemaksu. Rahavoogude probleem võib viia selle lahenduseni. Sageli räägime ettemaksust või sissemaksest. Need kaks mõistet võivad olla mitmetähenduslikud. Ja paljud inimesed ei suuda neid eristada. Väike keskendumine subjektile selgitab üksikasjalikult selle kahe väljendi eristusi ja sarnasusi.

Ettemaks või sissemakse?

Segased, need kaks sõnastust määratlevad erinevad lähenemisviisid. Need pole kaugeltki sünonüümid. Ja artikkel L. 3251-3 selle meenutamiseks töökoodeksist. Vaatame erinevust koos.

Palgapäeva ettemaks

Avanss on summa, mille tööandja krediteerib oma töötajale töö eest, mida ta lähitulevikus teeb. Ülesanne pole veel täidetud, kuid töötaja saab osa oma palgast kasutada. See on minilaen, mille huviline peab oma tööga tagasi maksma.

Kui palute ülemusel maksta teile murdosa teie septembri palgast kuni augusti lõpuni, siis on teie taotlus palgamakse. Selles kontekstis võib teie tööandja teile selle ettemakse vastu võtta või sellest keelduda.

Palgamaksmine vastab töötaja määratud tasuta summale. Summa saab maksta pangaülekande, sularaha või tšekiga. Tavapäraselt on vaja täpsustada ettemakse summa ja lasta see kõigile allkirjastada. Samuti on oluline määratleda hüvitamise tingimused. Mõlemal poolel peab olema kõigi selle sätete allkirjastatud koopia.

LOE  Kirjutage tööl hästi: pastakas või klaviatuur?

Palgahoius

Tagatisraha erineb palgapäeva ettemaksust. Siinkohal räägime palga osa ettemaksest, mille töötaja on juba teeninud. Igal juhul pole see laen. Summa, mida huvitatud isik nõuab oma deposiidis, vastab omandatud summadele. See inimene palub lihtsalt, et tema palga osa maksmise kuupäev oleks tavalise kuupäevaga võrreldes pikem.

Nendel tingimustel tuleks täpsustada, et tagatisraha ei tohi kunagi ületada isiku kuupalka. Lisaks annab tööseadustiku artikkel L. 3242-1 sellel teemal lisateavet. Ta mainib, et töötajal on võimalik nõuda tagatisraha, mis vastab viieteistkümnele tööpäevale, mis võrdub poolega tema igakuisest töötasust.

See tähendab siis, et alates kuu viieteistkümnendast on töötajal seaduslik õigus nõuda kahe nädala pikkuse tööga võrreldavat tagatisraha. On õigus, et tööandja ei saa teda keelata.

Millistel tingimustel saab tööandja keelduda tagatisraha maksmisest või palga ettemaksest?

Mängus on lugematu arv tingimusi, mis otsustavad, kas maksta palka tagatisraha või mitte. Tingimused erinevad töötaja staatuse, aga ka taotluse olemuse järgi.

Palgapäeva ettemaks

Palgapäeva ettemakse osas võib teie ülemus vabalt teie taotluse vastu võtta või sellest keelduda. Kui aga esitate talle oma taotluse toetuseks tõendeid. Kogu kasulik teave, mis kaalud teie kasuks kallutab. Peaksite saama soodsa vastuse.

LOE  Eesmärk on tõhusus, lihtsalt kirjutades!

Tagatisraha

Seadus kohustab teie ettevõtet teie sissemakse taotlust vastu võtma. Selle reegli suhtes kehtivad erandid. Sellest hoiusest on võimalik keelduda, kui taotlus tuleb kodutöötajalt, vahelduva töö tegijalt, hooajatöötajalt või renditöötajalt.

Kuidas kirjutada palgapäeva ettemakse taotlus?

Sel määral, kui õnn sulle naeratab. Ja et teile antakse palgapäeva ettemaks. Eelistatav on koostada kiri, milles määrate tagasimaksmise tingimused. Kui võimalik, saatke palgaarvestuse eelotsustaotlus tähtkirjaga koos kättesaamise kinnitusega. Tõepoolest, tähitud kirjaga saatmine koos kättesaamise kinnitusega on juriidiline dokument. Vaidluste korral hädavajalik. Lisaks on selle valiku eeliseks lihtne, kiire ja odav.

Palgapäeva etteteatamise kiri

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
Fonction
Aadress
postiindeks

Linnas [kuupäev], kuupäeval [kuupäev]

Teema: palga ettemakse taotlus

Sir / Madam,

Paljude geenidega teavitan teid oma isiklikest muredest. (Täpsustage oma probleem), Mul peab olema summa (summa, mida kavatsete küsida) olukorra parandamiseks. Selle tulemusena pean erandkorras paluma teie palgalt ettemaksu, mis vastab hädasti vajalikule summale.

Kaalun, kas nõustute mulle toetust andma, maksma kogusumma tagasi kaheksa kuu jooksul. Selle eest tehakse sel perioodil igakuine mahaarvamine minu järgmistest palkadest. See võimaldab mul laenatud summa teile ja minu perele vastuvõetava kiirusega tagastada.

Ma tänan teid südamest huvi eest minu taotluse vastu. Palun aktsepteerige, proua, härra, minu eriliste tunnete väljendust.

 

                                                 allkiri

 

LOE  Kuidas kirjutada professionaalseid e-kirju

Kuidas saab töötaja oma tööandjalt tagatisraha nõuda?

 

Isik saab tagatisraha koguda lihtsa taotluse alusel paberkandjal, posti teel või elektrooniliselt. Mõnes asutuses on hoiutaotluse vormid kättesaadavad töötajatele, kes soovivad neist kasu saada. See tehnika aitab nõudlust standardiseerida ja töötajatele lihtsamaks muuta.

Teistes organisatsioonides esitatakse taotlus otse sisemise tarkvara kaudu. See integreerib otseselt palgatarkvara, kui ettevõtte palgajuht on selle kinnitanud.

 

 Lihtne sissemaksetaotluse kiri

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
Fonction
Aadress
postiindeks

Linnas [kuupäev], kuupäeval [kuupäev]

Teema: palga tagatisraha taotlus

kallis

Praegu delikaatses majanduslikus olukorras palun teil anda mulle lahkelt sissemakse jooksva kuu palgalt.

Ma tean, et lubate, nagu seadus ette näeb. Kõigile töötajatele, kes seda vajavad, et seda tüüpi taotlusi esitada pärast viisteist töötatud päeva. Selles kontekstis tahaksin ära kasutada [summa eurodes] summa maksmist.

Tänades teid minu taotluse rahuldamise eest, palun võtke vastu, proua / härra, minu parimate soovidega.

 

                                                                                   allkiri

 

Laadige alla palgapäeva ettemaksetaotluse kiri.docx

Palk-ettemaks-taotlus-letter.docx - 13803 korda alla laaditud - 15,76 Kb

Laadige alla „Letter-of-request-dacompte-simple.docx”

Letter-of-request-dacompte-simple.docx - alla laaditud 13360 korda - 15,40 Kb