Kollektiivleping SYNTEC-CINOV: kindlasummaline töötundides 2. liiki "lähetuste täitmine" alla kuuluvate töötajate jaoks
Töötaja töötas IT-ettevõttes operatsioonianalüütikuna. Pärast ametist lahkumist oli töötaja prud'hommed kinni võtnud. Eelkõige vaidlustas ta SYNTEC-CINOV kollektiivlepingu alusel tema suhtes kehtinud kindla tööaja lepingu kehtivuse.
Asjaomase isiku fikseeritud tundide lepingus viidati 2. juuni 22. aasta tööaega käsitlevas kokkuleppes (1999. peatüki artikkel 2) sätestatud modaalsusele 3 „missiooni täitmine”.
Selles tekstis sätestatakse eelkõige, et viis 2 kehtib töötajate suhtes, kes ei puutu tavapärase korra või täieliku autonoomiaga missioonide täitmisse. Nende tööaega registreeritakse päevades, kontrollides tööaega igal aastal.
Nende töötasu sisaldab kõiki tunnivahetusi, mis on tehtud maksimaalselt 10% 35-tunnise nädalaplaani korral. Lõpuks ei saa need töötajad ettevõttes töötada kauem kui 219 päeva.
Sel juhul arvas töötaja esmalt, et talle kindlasummaline määr ei kehti
