Gaixotasun-baimena: jakinarazi enpresariari ahalik eta azkarren
Baja dagoen langileak, lehenik eta lehenbailehen, bere enpresaburuari jakinarazi beharko dio. Erabilitako bitartekoak edozein izanik ere (telefonoa, posta elektronikoa, faxa), gehienez ere 48 orduko epea baliatuko dute, kontratuaren edo kontratuaren xedapen onuragarriagoen kasuan izan ezik. Horrez gain, bere absentzia justifikatu behar da a bidaliz gaixotasunagatiko medikuaren ziurtagiria. Ziurtagiri hau (inprimakia Cerfa n ° 10170 * 04) Gizarte Segurantzak egindako eta medikua izatea kontsulta. Hiru osagai ditu: bi lehen mailako osasun aseguru funtsari (CPAM) zuzenduta daude, bat enpresaburuari.
Ziurtagiria enpresaburuari bidali beharko zaio (inprimakiaren 3. zatia) hitzarmen kolektiboan aurreikusitako epeetan edo, halakorik ezean, «arrazoizko epean». Edozein gatazka saihesteko, beraz, beti hobe da48 orduko epean baja ematea.
Era berean, 48 ordu baino ez dituzu gaixotasunaren 1. eta 2. zatiak zure osasun aseguru fondoaren mediku zerbitzura bidaltzeko.
