Zalantzarik gabe, galdera asko egiten ari zara oraintxe bertan. Nire seme-alabak etxean mantendu behar baditut eta lineako lana ez da niretzat posible. Zein mekanismo jarri ditu martxan gobernuak egoera horietarako?
Ezin duzu telemugik egin eta 16 urtetik beherako umeak zaindu.
Gobernuak salbuespenezko mekanismoa ezarri du lan-geldialdietan oinarritutako gaixotasun aseguruarekin. Zure seme-alabek indarrean dauden edukitze neurriek eragina dute.
Gaixotasun atipiko hau eta harekin batera doazen eguneroko ordainketetarako eskubidea duzu.
Zure seme-alabak 16 urte baino gutxiago baditu:
- Ezinezkoa izango zaizu urrutitik lan egitea, beraz, jarduera guztiak gelditu behar dituzu zure seme-alabak zaintzeko.
- Zure seme-alabak 16 urte baino gutxiago ditu geldialdia agindutako egunean.
Zure seme-alabak 16 urte edo gehiago baditu, ez duzu inolako kalte-ordaina jasotzeko eskubiderik izango. 18 urtetik beherako haurrak kenduta, Minusbaliatuen, garai normaletan ikastetxe espezializatuetan eskolatuta.
Zenbat denbora da lan geldia?
Zuri emango zaizun gaixotasunak 14 egun natural arte luza ditzake. Hau da, 14 egun zenbatu beharko dituzu gaixotasun-agiria jasotzen duten asteburuak barne. Aitorpen berria egin beharko da 14 egunetik behin, espetxealdia amaitu arte. Bi gurasoetatik bakarrak atera dezake etekina gailu honekin. Hala ere, posible da aitaren eta amaren artean partekatzea eta bide batez banatzea ere.
Zer pauso eman behar dira?
Langilea zaren aldetik, ez duzu urratsik egin behar enpresari jakinarazteko baino. Zure enpresaburuak beharrezko informazio guztia zure CPAMra bidaliko du. Izan ere, ezin da telelana egin ezin duzula adierazi etxean mantentzen da. Erregimen orokorreko langileak mekanismo honetan sartzen dira. Sistema hau ez da aplikatzen beste erregimen berezi batzuen menpe dauden funtzionario publikoentzat eta pertsonei. Norbere konturako pertsonak arduratzen dira aitorpena osasun aseguruan jartzeaz.
Noiz jasoko dituzu zure hobariak?
Horretarako enpresariak prozedura horretarako burutzen duen unetik aurrera. Eguneroko hobariak izango dituzu, osasun aseguruak egindako kontrolen arabera. Izan ere, zure soldata elementuak ohiko prozeduraren arabera transmititu behar dira. Informazio hori biltzen eta prozesatzen den denbora luzeagoa edo laburragoa izan daiteke zure eskualdeko egoeraren arabera. Gogoratzeko puntu interesgarria, egun guztian ordainduko zaizu. Gabezia egunik gabe eta zure eskubideak irekitzeko kontrolik gabe.
Adibidez posta Haurren zainketa etxean izatea.
Hemen da adibide ofiziala, sinplea, zure enpresariari bidaliko zaion ziurtagiria postaz edo posta elektronikoz. Nahi baduzu, sarbidea bidali dezakezu lineako zerbitzuak posta bulegotik.
bonjour,
Nahi izanez gero, nire lanpostura oso azkar itzultzea espero dut, adostu bezala, nire seme-alabak zaintzeko ziurtagiria eransten dut.
Oso laster arte
Izen abizenak
Etxean haurrak zaintzea
Ni, izenpekoa "Langilearen abizena" izenpetzen dut, nire semea "Izen abizenaren haurra", "haurraren adina" urteak "establezimenduaren izena" izeneko establezimenduan matrikulatuta dagoela ziurtatzen dut. "Komunaren izena" udalerria, itxita "data" eta "data" aldian itxita koronavirus epidemia kudeatzeko.
Lana geldiarazteko eskatu duen guraso bakarra naizela ziurtatzen dut, nire seme-alabak etxean gera ditzan.
"Data" -n egina "data" -n
"Abizena Langilearen abizena"
"Sinadura"
