Kirolaren sustapena lantokian: tolerantzia 2019ko abenduan ezarri zen
Enpresa batean kirola praktikatzea bultzatzeko, Gobernuak nahi zuen enpresan eskaintzen ziren kirol jarduerak ez zirela espezieko onura gisa hartzen.
2019ko abenduan, Gizarte Segurantzako Sailaren gutun batek, beraz, kirol ekipamendurako sarbidea emateak suposatzen duen abantaila gizarte kotizazioen menpe jartzeko arauak lasaitu zituen.
Tolerantzia administratibo horren aurretik, gizarte eta ekonomia batzordeak edo enpresaburuak eskaintzen zituen kirol jarduerak soilik, CSErik izan ezean, baldintza jakin batzuetan kotizaziotik salbuetsita zeuden.
Gaur egun, tolerantzia hori aplikatuta, zure enpresak CSEa badu ere, salbuespen sozialaz balia zaitezke langile guztien eskura jartzen dituzunean:
kirol jarduerak burutzeko ekipamendurako sarbidea, hala nola enpresaren gimnasioa edo enpresak kudeatzen duen espazioa edo alokatzeaz arduratzen zaren espazioa; kirolak edo jarduera fisikoak eta kirol jarduerak eskolak espazio horietako batean.
Kontuan izan salbuespen hau ez dela aplikatzen banakako harpidetza kuotak finantzatzen edo parte hartzen duzunean ...
