Covid-19: een liittyvä sairauden poissaolo: poikkeukset päivärahojen ja työnantajan lisämaksujen ehdoista
Terveyskriisin puhkeamisen jälkeen päivittäisten sosiaaliturvaetuuksien ja työnantajan lisäkorvausten saamisen edellytykset ovat lieventyneet.
Näin ollen työntekijä saa päivärahoja ilman, että vaaditaan ehtoja, jotka ovat:
työskennellä vähintään 150 tuntia kolmen kalenterikuukauden (tai 3 päivän) aikana; tai maksat palkan, joka on vähintään yhtä suuri kuin 90 kertaa pienimmän tuntipalkan määrä pysähtymistä edeltävien 1015 kalenterikuukauden aikana.
Korvaus maksetaan sairausloman ensimmäisestä päivästä alkaen.
Kolmen päivän odotusaika keskeytetään.
Myös työnantajan lisäavustusjärjestelmää on joustettu. Työntekijä hyötyy lisäkorvauksesta ilman, että vanhuusehtoa sovelletaan (1 vuosi). Seitsemän päivän odotusaika keskeytetään. Maksat lisäpalkan eläkkeelle siirtymisen ensimmäisestä päivästä alkaen.
Tämä poikkeusjärjestelmä oli voimassa 31 asti. Asetus, julkaistu 2021 osoitteessa Virallinen sanomalehti, jatketaan poikkeuksellisia toimenpiteitä 1. kesäkuuta 2021 asti.
Mutta varokaa, tämä ...
