Terveyskriisin myötä etätyötä on toteutettu yrityksissä laajasti minkä tahansa työehtosopimuksen ulkopuolella. Pitääkö työntekijän saada ateriasetelinsä etätyönä?
Sinun on muistettava, että etätyöntekijällä on samat oikeudet kuin työntekijällä, joka työskentelee yrityksessäsi (työlainsäädäntö, art. 1222-9).
Siksi, jos työntekijäsi saavat ateriakuponkeja jokaisesta työpäivästä, myös etätyöntekijöiden on saatava ne heti, kun heidän työolosuhteensa vastaavat työmaalla työskentelevien työntekijöiden työoloja.
Huomioithan, että ateriasetelin saamiseksi ateria tulee sisällyttää työntekijäsi päivittäiseen työohjelmaan. Sama työntekijä voi saada vain yhden ravintolasetelin jokaista ateriaa kohti, joka sisältyy hänen päivittäiseen työaikaan (Työlaki, R. 3262-7)…
