CPNEF on tunnistanut monia tarpeita, mutta kaksi teemaa on välttämätöntä, ja niitä tuetaan välittömästi (vaihe 1).
1. että kasvokkain jatkamisen koulutus. Se on noin :
toivottaa yleisö tervetulleeksi rakenteen hankkeeseen integroimalla "esteeleet" ja "fyysinen etäisyys" -toimet, varmistamalla työntekijöiden, vapaaehtoisten ja käyttäjien turvallisuus toiminnan mukaisesti ja kunnioittaen rakenteiden puuttumisen periaatteet.
Huomiota kiinnitetään yleisöön, erityisesti lapsiin ja nuoriin, jotka saattavat herättää kysymyksiä ja esittää moraalisia ja emotionaalisia seurauksia tilanteesta, jossa he kokivat synnytyksen.
toteuttaa rakenneprojekti mukauttamalla koulutukseen osallistuneiden ihmisten asentoja kasvokkain, sekä heidän kasvatuksellisia lähestymistapojaan aikana, jolloin aktiviteetit ovat tervetulleita yleisöihin.
2. Tiiminhallinnan koulutus etätyön merkittävän kehityksen tai toiminnan jatkamisen lisäksi myös "väliaikainen tauko" osittaisessa työttömyydessä / halventavassa pysähdyksessä olevien työntekijöiden työympäristössä: tiimien animointi, saavutusten seuranta, viestintä, yhteenkuuluvuuden ylläpitäminen joukkueen ja
