Koulutusala muuttuu jatkuvasti ja nykyään koulutuskeskuksista löytyy useita verkko- tai kasvokkain tapahtuvia kursseja. Vain tämän kilpailun edessä koulutuksen laatu on välttämätöntä, jotta voidaan rekrytoida lisää harjoittelijoita ja onnistua valloittamaan suuri markkinaosuus.
Jos olet kouluttaja, näytämme sinulle tässä artikkelissa, kuinka voit suorittaa asiaankuuluvan tyytyväisyyskyselyn. Kuinka toteuttaa a koulutustyytyväisyyskysely ? Mitä eri kysymyksiä tyytyväisyyskyselyssä voi kysyä? Seuraa meitä saadaksesi lisätietoja!
Kuinka tehdä tyytyväisyyskysely koulutuksen aikana?
Koulutuskeskukset on useita, ja jokainen tarjoaa erilaisia ja vaihtelevia tieteenaloja, jotka kohdistetaan tiettyyn oppisopimusluokkaan. Jotta koulutus olisi entistä joustavampaa ja ammattilaistenkin saatavilla, voit nyt harjoitella verkossa, milloin ja missä haluat! Kouluttajien on kuitenkin kehitettävä strategia liikevaihdon lisäämiseksi, koska koulutuskeskuksia on lukuisia.
Sinun pitäisi tietää, että koulutusalalla kaikki riippuu kurssien laadusta! Oppisopimusoppilaiden määrän lisäämiseksi kouluttajan onkin korostettava hyvin selitettyjä kursseja, jotka sisältävät kaikki oppiaineen hallitsemiseen tarvittavat peruskäsitteet. Ja tietääkseen koulutuksensa laadun, valmentajan täytyy ajatella keksiä pieni tyytyväisyyskysely jonka hän antaa jokaiselle kurssilleen ilmoittautuneelle. Mutta kuinka hänen pitäisi sitten edetä saavuttaa se? Tässä ovat vaiheet koulutukseen tarkoitetun tyytyväisyyskyselyn täyttäminen.
Kysymysten sanamuoto
Ensimmäinen askel on pohtia kysymyksiä, jotka ovat aiheenatyytyväisyyskysely. Se voi tuntua sinusta helpolta, mutta todellisuudessa oikean muotoilun löytäminen ei ole aina helppoa. Kuitenkin, jotta voit valita kysymyksesi hyvin, suosittelemme keskittymään kokemuksen ja koulutuksen kautta välitettyjen tietojen laatuun.
Valitse oikea kanava lähettääksesi kyselylomakkeen harjoittelijoille
Le kyselyn jakelukanavan valinta on tärkeää, varsinkin jos olet päässyt verkkokoulutukseen. Yleensä kysely lähetetään sähköpostitse, vain, jos et saa vastausta, voit kokeilla sosiaalisia verkostoja tai alustaa, joka on kerännyt sinulle eniten tilaajia. Muussa tapauksessa, jos annat oppitunteja koulutuskeskuksessa, voit tässä tapauksessa antaa kyselylomakkeen suoraan harjoittelijoille.
Kun olet kerännyt kaikki vastaukset, on aika tehdä diagnoosi oppisopimuskoulutuksessa olevien arvostustaso koulutuksesi laatua.
Milloin koulutustyytyväisyyskysely kannattaa suorittaa?
Suurin haaste sisällä tyytyväisyystutkimukset Se koostuu tiedon keräämisestä eli maksimaalisten vastausten saamisesta. Itse asiassa harvat suostuvat vastaamaan kyselyihin, mutta on olemassa ratkaisu, jonka avulla voit kerätä kaikkien oppisopimusopiskelijoiden vastaukset. Miten ? No, tämä on mahdollista vain, jos teet sen oikeaan aikaan! Itse asiassa alan asiantuntijat määrittelevät kaksi suotuisaa hetkeä, joiden aikana se on suositeltavaa jakaa tyytyväisyyskysely harjoittelijoille. Se on :
- ennen koulutuksen päättymistä;
- koulutuksen päätyttyä.
Jokaisella hetkellä on kuitenkin omat hyvät ja huonot puolensa.
Jaa kyselylomake ennen koulutuksen päättymistä
Järjestätkö koulutuksen verkossa tai kasvokkain, se on parempi de jakaa kyselylomake oppilaille ennen koulutuksen loppua! Jälkimmäinen on tarkkaavaisempi ja älä epäröi vastata heille.
Jaa kyselylomake koulutuksen päätyttyä
Kun oppisopimusoppilaat ovat suorittaneet koulutuksensa, voit lähettää heille kyselylomakkeesi ja tässä tapauksessa, jos he lähettävät vastauksensa välittömästi. Varmista, että vastaukset ovat luotettavia, muuten on hyvä mahdollisuus, että kyselylomake menee pilalle.
Mitä eri kysymyksiä tyytyväisyyskyselyssä voi kysyä?
Sisään tyytyväisyystutkimukset, se on kysymysten laatu, joka rohkaisee oppijoita vastaamaan. Tässä on joitain mielenkiintoisia kysymyksiä kysyttäväksi:
- löysitkö kaiken etsimäsi?
- Mitä vaikeuksia kohtasit koulutuksen aikana?
- Suositteletko tätä koulutusta läheisillesi?
Voit vaihdella välillä monivalintakysymyksiä ja avoimia kysymyksiä.
