Nykyään on mahdollista hyötyä tietyistä valtion myöntämistä tuista ja takuista, kuten yksittäinen ostovoimatakuu. Tämä on takuu, joka lasketaan viitejaksolle, joka jakautuu neljälle vuodelle 31. joulukuuta laskelmien alkamispäivänä.
Lisäksi se on tae siitä, että monet työntekijät voivat hyötyä siitä, joten on tärkeää tietää, mitä se kattaa ja varsinkin mitä he saavat. Jos haluat tietää enemmän ja ennen kaikkea ymmärtää miten laskea sen arvon, jatka tämän artikkelin lukemista.
Mikä on yksilöllisen ostovoimatakuun määritelmä?
Yksittäinen ostovoimatakuu tai lyhenne Gipa ja takuu, jonka tarkoituksena on korvata ostovoiman menetys keneltä tahansa virkamieheltä, mikäli hänen palkkansa ei ole noussut viimeisten neljän vuoden aikana. Siitä on mahdollista hyötyä siinä tapauksessa, että työntekijän indeksipalkan kehitys on pienempi kuin kuluttajahintaindeksi, ja tämä viitejaksolla, joka on 4 vuotta.
Voit käyttää sitä saadaksesi tietää, onko sinulla oikeus Gipaan online-simulaattori. Jos olet oikeutettu, simulaattori voi jopa antaa sinulle tarkan summan, jonka voit kerätä.
Ketkä ovat yksittäisen ostovoimatakuun edunsaajia?
Työelämän eri toimijat voivat tietyin ehdoin olla oikeutettuja yksittäiseen ostovoimatakuun.
Ensinnäkin kaikki virkamiehet ovat huolissaan ilman minkäänlaista erityisehtoa.
Sitten sopimustyöntekijät, jotka ovat vakituisessa työsuhteessa (toistaiseksi voimassa oleva työsopimus) siinä tapauksessa, että heidän palkkansa on laskettu indeksin mukaan.
Lopuksi on myös sopimustyöntekijöitä määräaikainen (määräaikainen työsopimus), jotka ovat jatkuvassa työsuhteessa edellyttäen, että se on saman työnantajan palveluksessa viimeisen neljän viitevuoden aikana. Lisäksi heidän palkkansa on maksettava samalla tavalla kuin sopimustyöntekijöille vakituisessa työsuhteessa, lasketaan indeksin avulla.
Yleisesti voidaan sanoa, että yksittäinen ostovoimatakuu koskee kaikkia edustajia:
- luokka A;
- luokka B;
- luokka C.
Miten yksilöllinen tehotakuu lasketaan?
Jos on mahdollista luottaa online-simulaattoriin saadaksesi Gipan määrän, on silti mielenkiintoista ymmärtää, kuinka se lasketaan.
Sinun pitäisi tietää, että yksittäisen vallan takuun korvaus, jota kutsumme G, lasketaan käyttämällä indeksin vuoden bruttopalkkoja (TBA) ja seuraavaa kaavaa: G = sen vuoden TBA, jolloin viitejakso alkaa x (1 + inflaatio saman viiteajanjakson aikana ) – vuoden TBA saman viiteajanjakson lopussa.
Laskeakseen bruttovuosittaiset indeksipalkattai TBA, käytetään seuraavaa kaavaa:
TBA = IM 31. joulukuuta viitejakson alussa ja lopussa x indeksipisteen vuosiarvo kahdelta vuodelta.
Sinun tulisi myös tietää, että agentti, joka työskentelee osa-aikaisesti (tai ei kokopäiväisesti) viimeisen neljän vuoden aikana, on edelleen oikeus saada Gipa-etua suhteessa työskentelyaikaan. Tässä tapauksessa käytettävä kaava on seuraava: G = sen vuoden TBA, jolloin viitejakso alkaa x (1 + inflaatio koko viitejaksolla) – sen vuoden TBA, jolloin viitejakso päättyy viite x määrä työajasta sen vuoden 31 päivänä joulukuuta, jolloin viitejakso päättyy.
Yleiskuvan ja vihjeiden saamiseksi kannattaa tietää, että viitejakso on hajallaan 4 vuodelle alkaen 31. joulukuuta tasolta. Mitä tulee indeksipisteen vuosiarvoihin, ne muuttuvat vuodesta toiseen. Esimerkiksi vuonna 56.2044 arvo oli 2017. Lopuksi inflaatio, joka on tällä hetkellä otettu huomioon laskelmien mukaan 4.36 %.
