Saoire le pá: teidlíocht
Caithfear, i bprionsabal, saoire le pá a thógáil gach bliain. Níos mó ná ceart, tá oibleagáid ar an bhfostaí scíth a ligean óna chuid oibre.
Tá fostaithe i dteideal saoire de 2,5 lá oibre in aghaidh na míosa oibre, i.e. 30 lá oibre (5 seachtaine) do bhliain oibre iomlán.
Socraítear an tréimhse thagartha chun saoire a fháil trí chomhaontú cuideachta, nó má mhainnítear é sin trí chomhaontú comhchoiteann.
Cheal aon choinníll chonarthaigh, tá an tréimhse dílseacháin sceidealta ón 1 Meitheamh den bhliain roimhe sin go 31 Bealtaine na bliana reatha. Tá an tréimhse seo difriúil nuair a bhíonn an chuideachta cleamhnaithe le ciste saoire le pá, mar shampla an tionscal tógála. Sa chás seo, tá sé socraithe don 1 Aibreán.
Saoire le pá: socraigh an tréimhse a glacadh
Tógtar saoire le pá i dtréimhse a chuimsíonn an tréimhse ón 1 Bealtaine go dtí an 31 Deireadh Fómhair. Tá an fhoráil seo in ord poiblí.
Caithfidh an fostóir tionscnamh a dhéanamh maidir leis an tsaoire, chomh maith le hord na n-imeachtaí ina chuideachta.
Is féidir an tréimhse chun saoire a thógáil a shocrú le comhaontú cuideachta, nó má theipeann air sin, le do chomhaontú comhchoiteann.
Tá, is féidir an tréimhse socraithe a chaibidliú
