Is príomh-ráthóir meas ar shaoirsí aonair agus comhchoiteanna sa chuideachta, tá ionadaí an fhostaí ina phríomhcharachtar le fada maidir le hionadaíocht fostaithe. Leis an misean ionadaíocht a dhéanamh ar an bhfoireann os comhair an fhostóra agus na gearáin is gné dhílis den chaidreamh fostaíochta a tharchur, bhí an t-ionadaí foirne ina idirghabhálaí faoi phribhléid ag an bhfostóir. Ag dul as feidhm ag deireadh an ollchóirithe ar na hinstitiúidí ionadaíochta foirne, tá an misean atá air anois corpraithe inniu i réimse inniúlachta an choiste sóisialta agus eacnamaíoch (Labour C., art. L. 2312-5).
Ionas go mbeidh ionadaithe foirne in ann an fheidhm seo a chomhlíonadh, aithníonn an cód saothair an ceart iad a chur ar an airdeall: nuair a thugann siad faoi deara, “go háirithe trí idirghabhálaí oibrí, go bhfuil sárú ar chearta daoine aonair, dá sláinte choirp agus mheabhrach nó do shaoirsí aonair sa chuideachta nach mbeadh údar leo de réir chineál an chúraim atá le cur i gcrích ná i gcomhréir leis an aidhm atá á hiarraidh ”(C. trav., art. L. 2312-59 agus L. 2313 -2 anc.), Cuireann comhaltaí tofa an CSE an fostóir ar an eolas láithreach. Ansin caithfidh an dara ceann imscrúdú a thionscnamh. I gcás go dteipfidh ar an bhfostóir nó ar neamhréiteach maidir le réaltacht an tsáraithe, an fostaí, nó ionadaí na foirne má chuir an fostaí lena mbaineann in iúl dó
