સામાન્ય નિયમ મુજબ, તમારી કર્મચારી બચત યોજનામાં રાખવામાં આવેલી રકમ ફક્ત ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ પછી જ છૂટી કરી શકાય છે. જો કે, અમુક પરિસ્થિતિઓ તમને વહેલી તકે તમારી બધી સંપત્તિઓ અથવા ભાગ પાછા ખેંચવાની મંજૂરી આપે છે. લગ્ન, જન્મ, છૂટાછેડા, ઘરેલું હિંસા, નિવૃત્તિ, અપંગતા, સંપત્તિની ખરીદી, મુખ્ય નિવાસનું નવીનીકરણ, અતિશય દેવું તમારું કારણ ગમે તે હોય, તમારે પ્રકાશન વિનંતી કરવી પડશે. આ પ્રક્રિયામાં યાદ રાખવા માટેના બધા મુદ્દાઓ આ લેખમાં શોધો.
જ્યારે તમે તમારી કર્મચારી બચત યોજનાને અનલlockક કરી શકો છો?
અમલમાં મૂકાયેલા નિયમો અનુસાર, તમારી સંપત્તિ પાછો ખેંચવા માટે તમારે 5 વર્ષના કાનૂની અવધિની રાહ જોવી પડશે. આ પીઇઇ અને પગારની ભાગીદારીની ચિંતા કરે છે. જો તમારી PEER અથવા PERCO છે, તો તરત જ તમારી બચત પાછું ખેંચી લેવાનું પણ શક્ય છે.
તેથી, જો કોઈ તાત્કાલિક પરિસ્થિતિમાં તમારે આવું કરવાની જરૂર હોય. તમે સંમત સમયગાળા પહેલા જ તમારી કર્મચારીની બચતને અનલ toક કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરી શકો છો. આ કિસ્સામાં, તે પ્રારંભિક પ્રકાશન અથવા પ્રારંભિક ચુકવણી છે. આ માટે, તમારી પાસે તેમ છતાં માન્ય કારણ હોવું આવશ્યક છે. આ પ્રકારની વિનંતીને કાયદેસર માનવામાં આવતા કારણો શું છે તે શોધવા માટે કેટલાક સંશોધન કરવામાં અચકાશો નહીં.
કેટલીક વ્યવહારુ સલાહ
સૌ પ્રથમ, પ્રારંભિક પ્રકાશનના કિસ્સામાં ચોક્કસપણે તે નક્કી કરવું મહત્વપૂર્ણ છે કે જે તમને ચિંતા કરે છે. તે પરબિડીયું જેની સાથે તે લાગુ પડે છે: પીઇઇ, પર્કો અથવા સામૂહિક પીઇઆર. તે પછી, તમારે લાદવામાં આવેલી સમયમર્યાદા અનુસાર પ્રારંભિક પ્રકાશન માટેની તમારી વિનંતી શરૂ કરવી પડશે.
જાણો કે દરેક ફાઇલ ચોક્કસ છે. તેથી તમારા કરારમાં લાદવામાં આવેલી વિવિધ શરતો વિશે પહેલાથી પોતાને સારી રીતે જાણવી જરૂરી છે. તમારી વિનંતીની કાયદેસરતાને સાબિત કરે તેવા કોઈપણ તત્વને લાવવાનું ભૂલશો નહીં. તમારા મેલમાં એક અથવા વધુ કાનૂની દસ્તાવેજો જોડો. પ્રારંભિક પ્રકાશન કરાર મેળવવા માટે તમે બધી તકો તમારી બાજુમાં મૂકી દો. દરેક પરિસ્થિતિ માટે ચોક્કસ પુરાવા જરૂરી છે: લગ્નનું પ્રમાણપત્ર, કૌટુંબિક રેકોર્ડ બુક, અમાન્યતાનું પ્રમાણપત્ર, મૃત્યુનું પ્રમાણપત્ર, કરાર સમાપ્ત થવાનું પ્રમાણપત્ર, વગેરે.
તમારી વિનંતી મોકલતા પહેલા, ખાતરી કરો કે તમે જે રકમ મુક્ત કરવા માંગો છો તે તપાસો. હકીકતમાં, તમને સમાન કારણોસર બીજા ચુકવણીની વિનંતી કરવાનો અધિકાર નથી. આ કિસ્સામાં, તમારે તમારો ભંડોળ વસૂલ ન થાય ત્યાં સુધી રાહ જોવી પડશે.
કર્મચારીની બચત યોજનાઓને મુક્ત કરવા વિનંતી પત્ર
અહીં બે નમૂના પત્રો છે જેનો ઉપયોગ તમે તમારી પેરોલ બચતને અનલlockક કરવા માટે કરી શકો છો.
કર્મચારીની બચત યોજનાઓને વહેલી તકે મુક્ત કરવા વિનંતી માટે ઉદાહરણ 1
જુલિયન ડુપોન્ટ
ફાઇલ નંબર :
75 બીસ રુ દ લા ગ્રાન્ડે પોર્ટે
75020 પોરિસ
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comસુવિધા નામ
રજિસ્ટર્ડ સરનામું
ટપાલ કોડ અને શહેર[સ્થાન], [તારીખ] પર
રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે નોંધાયેલા પત્ર દ્વારા
વિષય: કર્મચારીની બચત વહેલી તકે મુક્ત કરવા વિનંતી
સૉરી,
મેં મારી કુશળતા અમારી કંપનીની સેવામાં મૂક્યા (ભરતીની તારીખ) તરીકે (તમારી સ્થિતિની પ્રકૃતિ).
હું અહીંથી મારી કર્મચારીની બચત યોજનાની વહેલી તકે રજૂઆત માટે વિનંતી સબમિટ કરું છું. મારું કરાર નીચે આપેલા સંદર્ભો હેઠળ નોંધાયેલું છે: કરારનું શીર્ષક, નંબર અને પ્રકૃતિ (પીઇઇ, પેર્કો…). હું મારી સંપત્તિનો (ભાગ અથવા તમામ) ઉપાડ કરવા માંગુ છું, તે (રકમ).
હકીકતમાં (તમારી વિનંતીનું કારણ ટૂંકમાં સમજાવો). મારી વિનંતીને ટેકો આપવા માટે હું તમને જોડાયેલ (તમારા પ્રૂફનું શીર્ષક) મોકલું છું.
મને તમારા તરફથી અનુકૂળ આશા છે તેવો પ્રતિસાદ બાકી છે, કૃપા કરીને સ્વીકારો મેડમ, મારા આદરણીય શુભેચ્છાઓનું અભિવ્યક્તિ.
હસ્તાક્ષર
કર્મચારીની બચત યોજનાઓને વહેલી તકે મુક્ત કરવા વિનંતી માટે ઉદાહરણ 2
જુલિયન ડુપોન્ટ
ફાઇલ નંબર :
નોંધણી નંબર :
75 બીસ રુ દ લા ગ્રાન્ડે પોર્ટે
75020 પોરિસ
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
સુવિધા નામ
રજિસ્ટર્ડ સરનામું
ટપાલ કોડ અને શહેર[સ્થાન], [તારીખ] પર
રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે નોંધાયેલા પત્ર દ્વારાવિષય: કર્મચારીની ભાગીદારીના પ્રારંભિક પ્રકાશનનો પત્ર
મોન્સીઅર,
તમારી કંપનીમાં (ભાડે રાખવાની તારીખ) થી કર્મચારી (હોદ્દા પર) હોવાથી, મને કર્મચારી બચત યોજનાનો લાભ મળશે જે હું પ્રકાશિત કરવા માંગું છું (સંપૂર્ણ અથવા અંશત.).
ખરેખર (તે કારણોને સમજાવો કે જે તમને અવરોધિત કરવા માટે તમારી વિનંતી સબમિટ કરવા દબાણ કરે છે: લગ્ન, વ્યવસાય બનાવટ, આરોગ્ય સમસ્યાઓ, વગેરે.) મારી વિનંતીને ન્યાયી ઠેરવવા, હું તમને જોડાણ (સહાયક દસ્તાવેજનું શીર્ષક) તરીકે મોકલું છું.
હું અહીંથી મારી સંપત્તિમાંથી (રકમ) છૂટા કરવાની વિનંતી કરું છું (તમારી બચત યોજનાની પ્રકૃતિનો ઉલ્લેખ કરવાનું ભૂલશો નહીં).
તમારા તરફથી ઝડપી કરારની આશામાં, સર, મારા શ્રેષ્ઠ સાદરની અભિવ્યક્તિ.
હસ્તાક્ષર
વિનંતી પત્ર લખવા માટે કેટલીક ટીપ્સ
આ એક letterપચારિક પત્ર છે જેનો હેતુ તમારા બચત ખાતામાં ભાગ અથવા તમારા બધા કર્મચારીની ભાગીદારીને મુક્ત કરવા માટે છે. પત્રની સામગ્રી ચોક્કસ અને સીધી હોવી જોઈએ.
મહત્તમ, ખાતરી કરો કે તમારું સપોર્ટિંગ દસ્તાવેજીકરણ સકારાત્મક પ્રતિસાદની આશા રાખે છે. કંપનીમાં તમે જે હોદ્દો છો તે પણ સૂચવો અને જો તમારી પાસે કોઈ કર્મચારીનો સંદર્ભ હોય તો તેનો ઉલ્લેખ કરો.
એકવાર તમારો પત્ર તૈયાર થઈ જાય. તમે રજિસ્ટર્ડ મેઇલ દ્વારા તેને તમારી બચતનું સંચાલન કરતી સંસ્થાને સીધી રસીદની સ્વીકૃતિ સાથે મોકલી શકો છો. કેટલીક સંસ્થાઓ માટે, thereનલાઇન પ્લેટફોર્મથી પીડીએફ ફોર્મેટમાં ડાઉનલોડ કરવાના અનબ્લોકિંગ એપ્લિકેશન ફોર્મ્સ છે.
તમારી નોંધણી પ્રકાશનને મંજૂરી આપે છે તે ઇવેન્ટની તારીખથી 6 મહિનાની અંદર સબમિટ કરવી આવશ્યક છે તે પણ નોંધો.
રકમ અનલ .ક કરવાની સમય મર્યાદા
તમારે જાણવું જોઈએ કે વિનંતી કરેલી રકમનું સ્થાનાંતરણ તરત જ કરવામાં આવશે નહીં. તે ઘણા પરિમાણો પર આધારિત છે, જેમ કે વિનંતીની શબ્દો, પત્રનો વિતરણ સમય, વગેરે.
પ્રકાશન અવધિ, ભંડોળના મૂલ્યાંકનની આવર્તન પર પણ આધારિત છે જેમાં તમારી બચત યોજનાનું રોકાણ કરવામાં આવે છે. કંપની મ્યુચ્યુઅલ ફંડની નેટ એસેટ વેલ્યૂની ગણતરી દિવસ, અઠવાડિયા દ્વારા, મહિના દ્વારા, ક્વાર્ટર દ્વારા અથવા સેમેસ્ટર દ્વારા કરી શકાય છે. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, આ સમયગાળા દૈનિક હોય છે, જે ટૂંકા સમયમાં જ રકમ છૂટી કરવાનું શક્ય બનાવે છે.
એકવાર તમારી અનાવરોધિત વિનંતિ સ્વીકારાય પછી, તમારું બેંક એકાઉન્ટ 5 કાર્યકારી દિવસની અંદર જમા થવું જોઈએ.
"કર્મચારી-બચત.ડocકxક્સ-માટે-પ્રારંભિક-પ્રકાશન-વિનંતી-માટે-ઉદાહરણ" ડાઉનલોડ કરો.
ઉદાહરણ-1-વિનંતી-માટે-અપેક્ષિત-અનબ્લોકિંગ-ઓફ-salary-savings.docx – 14253 વખત ડાઉનલોડ કર્યું – 15,35 KB"કર્મચારી-બચત.ડocકxક્સ-માટે-પ્રારંભિક-પ્રકાશન-વિનંતી-માટે-ઉદાહરણ" ડાઉનલોડ કરો.
ઉદાહરણ-2-વિનંતી-માટે-અપેક્ષિત-અનબ્લોકિંગ-ઓફ-salary-savings.docx – 14349 વખત ડાઉનલોડ કર્યું – 15,44 KB
