Trenutno si sigurno postavljate puno pitanja. Ako moram svoju djecu držati kod kuće i posao na mreži nije mi moguć. Koje je mehanizme vlada uspostavila za sve ove situacije?

Ne možete voziti na posao i brinuti se za dijete mlađe od 16 godina.

Vlada je uspostavila izuzetan mehanizam sa osiguranjem za slučaj bolesti na osnovu prekida rada. Vaša djeca nužno su pod utjecajem trenutnih mjera zaštite.

Imate pravo na ovaj atipični bolovanja i na dnevnice koje uz njega idu.

Ako je vaše dijete mlađe od 16 godina:

- To što vam je nemoguće raditi na daljinu, jeste da ste zbog toga dužni prekinuti svaku aktivnost kako biste čuvali svoju djecu.

- Vaše dijete je mlađe od 16 godina na dan kada je propisano zaustavljanje.

Ako je vaše dijete 16 ili više godina, nećete imati pravo na naknadu. S izuzetkom djece mlađe od 18 godina, Onemogućeno, školovali se u specijaliziranim ustanovama u uobičajenim vremenima.

Koliko traje ovo zaustavljanje rada?

Bolovanje koje će vam biti izdano može se produžiti do 14 kalendarskih dana. To će reći da ćete od propisivanja bolovanja morati računati 14 dana, uključujući i vikende. Nova izjava morat će se dati svakih 14 dana do kraja razdoblja zatočenja. Samo jedan od dva roditelja može imati koristi od ovog uređaja. Ipak je moguće podijeliti je između oca i majke, a također slučajno podijeliti.

Koji su koraci koje treba poduzeti?

Kao zaposlenik, nemate nikakve druge korake osim da obavijestite svog poslodavca. Vaš poslodavac će poslati sve potrebne podatke na vaš CPAM. Zapravo, pitanje je ukazivanja da ste nesposoban za rad na daljinu održavana kod kuće, Zaposlenici opće sheme uključeni su u ovaj mehanizam. Ovaj se sustav ne primjenjuje na javne službenike i osobe ovisne o drugim posebnim shemama. Samozaposleni se brinu oko izjave o zdravstvenom osiguranju.

Kada ćete sakupljati svoje dopusnice?

Od trenutka kada vaš poslodavac provodi postupak na web mjestu predviđenom za tu svrhu. Imat ćete pravo na dnevnice, uz provjeru zdravstvenog osiguranja. Zaista se elementi vaše plaće moraju proslijediti u skladu s uobičajenim postupkom. Vrijeme prikupljanja i obrade ovih podataka može biti duže ili kraće, ovisno o situaciji u vašoj regiji. Zanimljivo mjesto za pamćenje, bit će vam plaćeno za sve slobodne dane. Bez dana nedostataka i bez provjere otvaranja vaših prava.

Primjer pošte Provjeravanje skrbi o djeci kod kuće.

Ovdje je službeni primjer, jednostavan, potvrdu poslati poslodavcu poštom ili e-poštom. Ako želite, možete ga poslati s priznanjima pomoću mrežne usluge iz pošte.

Pozdrav,

U želji, nadam se vrlo brzom povratku na svoje radno mjesto, prilažem, prema dogovoru, potvrdu o čuvanju djeteta.

Vidimo se vrlo brzo

Ime NAME

 

                                       Potvrda o skrbi za djecu kod kuće

Ja, dolje potpisani "Prezime i prezime zaposlenika", potvrđujem da je moje dijete "Ime djeteta", u dobi "godina djeteta" godina, upisano u ustanovu "Naziv ustanove" komuna "Naziv komune", zatvorena za razdoblje od "datuma" do "datuma" u sklopu upravljanja epidemiom koronavirusa.

Potvrđujem da sam jedini roditelj koji je zatražio obustavu rada kako bih dijete mogao držati kod kuće.

    Sastavljeno u "mjestu" na "datumu"

"Ime i prezime zaposlenika"

           „Potpis”