Levél sablon a sikeres béremelés iránti kérelemhez

Amikor több évig dolgozott egy vállalatnál, elkerülhetetlenül jelentős szakértelmet halmozott fel a fejlesztéshez. Gondolja, hogy itt az ideje, hogy kihasználja a béremelést? Végül is megérdemelte. Ehhez a munkáltatótól kell emelést kérnie. Íme néhány tipp erőfeszítéseihez, valamint példák azokra a levelekre, amelyek fizetésemelést kérnek.

Mi a munkavállalói ellentételezés?

Amikor egy személy egy cégben kezd dolgozni, mindkét fél szerződést ír alá, amelyben egyetért a munkaidő alatt betartandó összes záradékkal. A szerződés megemlíti a munkavállaló javadalmazását is. Ez utóbbi a munkavállaló által a munkáltató javára kínált szolgáltatások ellenértékeként tekintendő.

Fontos tudni, hogy az ellentételezésről a munkavállaló és alkalmazottja szabadon tárgyal, tiszteletben tartva a Munka Törvénykönyvét és a kollektív szerződéseket. Ezért nem lehet alacsonyabb, mint a törvényi minimálbér. A javadalmazás azonban nem csak az alapilletményre vonatkozik, hanem a rögzített vagy változó jutalmakra vagy bármilyen más, fizetés formájában nyújtott juttatásokra is.

A javadalmazást havonta beszedik a Munka Törvénykönyvének L3242-1. Cikkével összhangban. A fizetést általában a felvétel évfordulóján emelik a munkavállaló szolgálati idő szerint. Fizetésemelést azonban bármikor kérhet a vállalaton belüli körülményektől függően, vagy pusztán azért, mert szerinte megérdemli a tapasztalataihoz és képességeihez igazított díjazást.

Miért küldjön levelet emelést kérve?

Bármi legyen is a csapat légköre vagy a munkavállaló rendelkezésére álló, a munkájuk elvégzéséhez rendelkezésre álló különféle eszközök. A fizetés továbbra is rendkívül erős motivációs forrás. Ez a szerződés-aláírás megkötésének legelső kritériuma.

Először is, az emelés iránti kérelem szóban megegyezhető a munkáltatóval folytatott interjú során. Jobb azonban postai úton elküldeni a nyomon követést, különösen, ha a munkáltató nem egyértelműen ellenezte kérését. Így egy levél ideális lenne a kérés megerősítésére és a munkáltató pozitív eredményére vezetne.

Ne feledje azonban, hogy a legtöbb esetben a munkavállaló értékét nem veszik figyelembe a hatékonysága ellenére. Az emelés megszerzésének legjobb módja azonban az, ha beszélsz a munkáltatóval. Így megadhatja, ha kérése megfelel az Ön teljesítményének és eredményeinek.

Mikor kell fizetést emelni

A legtöbb munkaadó inkább azt választja, hogy a munkavállalók hallgatnak kompenzációjukról. Ezért a kielégítő válasz elérése érdekében ki kell választania a tárgyalás megfelelő pillanatát. Tudja azonban, hogy jó helyzetben van az emelés iránti kérelem kiváltására abban az esetben, ha elérte vagy akár túllépte céljait, és munkája több mint kielégítő. Pontosan ekkor nyerheti meg az előnyt és terjesztheti elő igényét.

Az emelés iránti kérelmet bizonyos esetekben az előléptetés megszerzése után is előterjesztik, amikor a fizetést nem emelték. Az is lehetséges, hogy kompenzációja alacsonyabb, mint ami általában a jelenleg betöltött pozícióhoz hasonló pozícióra vonatkozik. Másrészt kerülje a kérelem küldését abban az időszakban, amikor a vállalat gazdasági nehézségekkel küzd.

Hogyan lehet béremelést kérni?

Tudja az emelés kérésének okait, ezért csak cselekednie kell. Ne feledje, hogy csak akkor lesz kedvező válasza, ha a következő feltételek teljesülnek: jó teljesítmény, célok elérése, a társaság kedvező pénzügyi állapota, szerződéses megállapodások megléte.

A közhiedelemmel ellentétben azonban a béremelés iránti igény megköveteli minimum előkészítés. Fontos, hogy összegyűjtsön egy sor jó érvet a munkáltató meggyőzéséhez. Hívja fel és adja meg az összes eredményt, és tegye őket előre.

Munkáltatója számos olyan feladatot is adhat neked, amelyek jóval meghaladják a pozíciód határait. Tudja, hogy ez a bizalom jele, és használja ki az alkalmat, hogy beszéljen erről a munkáltatójával. Fontolja meg, hogy megmutassa, milyen fontos a szerepe az üzleti életben.

Néhány minta levél az emelés megszerzéséhez.

Egyszerű kérelem a fizetésemelésre

Ms. / Mr. Keresztnév Vezetéknév
cím
irányítószám

Hölgyem / Uram,
függvény
cím
irányítószám

Itt: [város], [dátum]

 

Tárgy: Béremelés iránti kérelem

Igazgató úr,

Munkavállaló a cégében, [dátum] óta jelenleg a [jelenlegi beosztás] pozícióját töltöm be. Feltételezem, hogy a rám bízott funkciókat hatékonysággal és szigorúsággal látom el.

Szakmai lelkiismeretem támogatásával mindig önként jelentkezem, amikor túlórára van szükség az üzlet zavartalan működése érdekében.

Évek óta arra szólítanak fel, hogy támogassam az új alkalmazottakat velük tett első lépéseik során. Köztudott, hogy türelmetlen vagyok, és mindig rendelkezésre állok, ha szükséges.

Tapasztalatávaláltalános tapasztalat időtartama] év és szolgálati idő [ledolgozott időtartam az üzletben] évvel a cégnél, nagyon szeretném, ha hűséges szolgálatomat a fizetésemelés ismerné el.

Készen állok egy esetleges interjúra, miközben remélem, hogy meggyőztem. Arra kérem Önt, hogy egyezzen meg [kedves], a legnagyobb tiszteletem kifejezése.

 

                                                                                                               aláírás

Kérelem a fizetés emelésére ugyanarra a szintre, mint az azonos pozícióban lévő többi alkalmazott

Ms. / Mr. Keresztnév Vezetéknév
cím
irányítószám

Hölgyem / Uram,
függvény
cím
irányítószám

A [Városban], a [Dátum

 

Tárgy: Béremelés iránti kérelem

[Monsieur, asszonyom],

A cégében [felvételi dátum] óta alkalmazzák, jelenleg az [ön pozícióját] töltem be, és a mai napig [a tapasztalat hossza a poszton] vagyok.

Beilleszkedésem óta alkalmam nyílt több feladatot különböző pozíciókban ellátni, például [adja meg a felelősségét és azt, hogy megnövelték-e vagy meghosszabbították-e].

Ezenkívül megtiszteltetés számomra, hogy kérjem kedvességeteket, és olyan fizetésemelést biztosítsak nekem, mint a velem azonos pozíciót betöltő kollégáimé. Azt is szeretném, ha részesülhetek olyan bónuszokban és egyéb juttatásokban, amelyek megfelelnek a jelenlegi feladataimnak.

Nagy megtiszteltetés lesz számomra, ha kérésemet pozitívan fogadják, és készen állok arra, hogy tovább megvitassam.

A kedvező eredmény eléréséig kérjük, higgye el, (kedves), tiszteletteljes tekintettel.

 

                                                                                                                     aláírás