Հասկացեք աշխատավարձի վերաբերյալ բանակցությունների կարևորությունը
Աշխատավարձի վերաբերյալ բանակցությունները հաճախ անտեսվում են կարիերայի առաջխաղացման քննարկումներում: Այնուամենայնիվ, այն վճռորոշ դեր է խաղում ձեր աշխատանքի բավարարվածության և աշխատանքի շուկայում ընկալվող արժեքի որոշման հարցում:
Նախ, աշխատավարձի հաջող բանակցությունները կարող են հսկայական ազդեցություն ունենալ ձեր երկարաժամկետ եկամտի վրա: Դա պայմանավորված է նրանով, որ ձեր ընթացիկ աշխատավարձը հաճախ հիմք է հանդիսանում ապագա բարձրացումների և այլ գործատուների հետ աշխատանքի առաջարկների համար:
Երկրորդ, աշխատավարձի վերաբերյալ բանակցությունները հնարավորություն են՝ ճանաչելու ձեր արժեքը: Բանակցելով ձեր աշխատավարձի մասին՝ դուք հաստատում եք, որ ձեր աշխատանքը արժեք ունի, և որ դուք արժանի եք արդար փոխհատուցման:
Վերջապես, աշխատավարձի շուրջ բանակցությունները փոխանցվող հմտություն են, որոնք կարող են օգտագործվել ձեր մասնագիտական կյանքի այլ ասպեկտներում: Օրինակ, դա կարող է օգտակար լինել ծրագրի մանրամասների կամ պայմանագրի պայմանների շուրջ բանակցությունների ժամանակ:
Հետևաբար, կարևոր է զարգացնել ձեր աշխատավարձի վերաբերյալ բանակցությունների հմտությունները: Հետևյալ բաժիններում մենք կուսումնասիրենք ռազմավարություններ, որոնք կօգնեն ձեզ հաջողությամբ առևտուր անել:
Աշխատավարձի բանակցություններին նախապատրաստվելու ռազմավարություններ
Նախապատրաստումը վճռորոշ քայլ է աշխատավարձի վերաբերյալ բանակցային գործընթացում: Արդյունավետ լինելու համար դուք պետք է բանակցային սեղանի մոտ գաք՝ հստակ գիտակցելով ձեր արժեքը և ձեր ակնկալիքները:
Սկսեք շուկայի ուսումնասիրությունից: Սա նշանակում է հասկանալ միջին աշխատավարձը ձեր պաշտոնի, փորձի մակարդակի և տարածաշրջանի համար:
Հաջորդը, գնահատեք ձեր ներդրումը բիզնեսում: Արդյո՞ք հաջողված նախագծեր եք ղեկավարել: Դուք գերազանցե՞լ եք ձեր նպատակները: Ձևավորե՞լ եք որևէ նոր հմտություններ: Այս բոլոր տարրերը կարող են արդարացնել աշխատավարձի բարձրացումը։
Ի վերջո, որոշեք ձեր կարիքներն ու ակնկալիքները: Ո՞ր աշխատավարձը կբավարարի ձեր ծախսերը հոգալու և ձեր ապրելակերպին աջակցելու համար: Ո՞ր աշխատավարձը կստիպի ձեզ արդարացիորեն փոխհատուցված զգալ:
Երբ դուք ունեք այս տարրերի հստակ տեսլականը, դուք պատրաստ եք մտնել բանակցային փուլ:
Արդյունավետ բանակցեք ձեր աշխատավարձի մասին
Այժմ, երբ դուք լավ պատրաստված եք, ժամանակն է կիրառել ձեր բանակցային հմտությունները: Աշխատավարձի հարցը քննարկելիս նկատի ունեցեք հետեւյալ կետերը.
Վստահ լինել. Դուք գիտեք, թե որն է ձեր արժեքը և ինչ եք բերում ընկերությանը: Մի հապաղեք արտահայտել դա հստակ և վստահորեն:
Եղեք ճկուն: Կարևոր է հաշվի առնել աշխատավարձի միջակայքը, այլ ոչ թե կոնկրետ թիվ: Սա թույլ է տալիս լինել ճկուն և ցույց տալ, որ բաց եք քննարկումների համար:
Իմացեք, թե երբ և ինչպես գնալ զիջումների: Եթե ընկերությունը չի կարող բավարարել ձեր աշխատավարձի պահանջը, մտածեք այլ ոչ ֆինանսական առավելությունների մասին, որոնք կարող են փոխհատուցել, օրինակ՝ ավելի ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ կամ ավելի շատ հանգստյան օրեր:
Ի վերջո, ամեն ինչ անձնապես մի ընդունեք: Աշխատավարձի վերաբերյալ բանակցությունները աշխատանքային գործընթացի նորմալ մասն են: Եթե գործատուն հակաառաջարկ է անում, դա մի դիտեք որպես վիրավորանք, այլ որպես բանակցային գործընթացի մաս:
Զարգացնելով ձեր աշխատավարձի հետ բանակցելու հմտությունները, դուք կարող եք ապահովել, որ դուք բավականին փոխհատուցվում եք ձեր աշխատանքի համար, ինչը կարևոր է ձեր կարիերայի առաջընթացի համար:
