Ուղղագրական սխալներից խուսափելը էական նշանակություն ունի առօրյա կյանքում և բոլոր բնագավառներում: Իսկապես, մենք ամեն օր գրում ենք սոցիալական ցանցերում, էլ. Փոստով, փաստաթղթերով և այլն: Այնուամենայնիվ, թվում է, որ ավելի ու ավելի շատ մարդիկ ուղղագրական սխալներ են թույլ տալիս, որոնք հաճախ չնչին են: Եվ այնուամենայնիվ, դրանք կարող են բացասական հետևանքներ ունենալ մասնագիտական մակարդակի վրա: Ինչու՞ պետք է աշխատավայրում խուսափեք ուղղագրական սխալներից: Պարզեք պատճառները:
Ով սխալվում է աշխատանքում, վստահելի չէ
Երբ աշխատանքում ուղղագրական սխալներ ես թույլ տալիս, քեզ ընկալում են որպես անվստահելի մարդ: Դա ապացուցվել է ուսումնասիրությամբ » Տիրապետել ֆրանսերենին նոր մարտահրավերներ կադրերի և աշխատակիցների համար ”, որն իրականացվել է Bescherelle- ի անունից:
Իրոք, դա ցույց տվեց, որ գործատուների 15% -ը հայտարարում է, որ ուղղագրական սխալները խոչընդոտում են ընկերությունում աշխատողի առաջխաղացմանը:
Նմանապես, 2016 թ. FIFG- ի ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ հարցվածների 21% -ը կարծում է, որ իրենց մասնագիտական կարիերան խանգարել է ուղղագրական ցածր մակարդակի վրա:
Սա ենթադրում է, որ երբ ուղղագրության ցածր մակարդակ ունեք, ձեր վերադասները չեն հանգստանում ձեզ որոշակի պարտականություններ տալու գաղափարի վերաբերյալ: Նրանք կմտածեն, որ դուք կարող եք վնասել նրանց բիզնեսին և ինչ-որ կերպ ազդել բիզնեսի աճի վրա:
Սխալներ թույլ տալը կարող է վնասել ընկերության իմիջը
Քանի դեռ աշխատում եք ընկերությունում, դուք նրա դեսպաններից եք: Մյուս կողմից, ձեր գործողությունները կարող են դրական կամ բացասական ազդեցություն ունենալ այս մեկի պատկերի վրա:
Տպագրությունները կարելի է հասկանալ այն էլ-նամակի դեպքում, որը կազմվել է հապճեպ: Այնուամենայնիվ, ուղղանկյունության, քերականության կամ հոլովման սխալները արտաքին տեսանկյունից շատ խայտառակ են: Արդյունքում, ձեր ներկայացրած ընկերությունը տառապանքի մեծ ռիսկի է ենթարկվում: Իրոք, այն հարցը, որ ձեզ կարդացողներից շատերը կտան իրենց: Ինչպե՞ս կարելի է վստահել այն մարդու փորձին, որը չի կարող ճիշտ նախադասություններ գրել: Այս իմաստով ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ 88% -ը ասում է, որ իրենք ցնցված են, երբ հաստատության կամ ընկերության կայքում տեսնում են ուղղագրական սխալ:
Բացի այդ, Bescherelle- ի համար իրականացված ուսումնասիրության մեջ գործատուների 92% -ը նշել է, որ վախենում է, որ գրավոր վատ արտահայտությունը կարող է վնասել ընկերության իմիջին:
Սխալները վարկաբեկում են թեկնածության գործերը
Աշխատանքի ընթացքում ուղղագրական սխալները նույնպես անցանկալի ազդեցություն են ունենում դիմումի արդյունքի վրա: Իրոք, ըստ «ֆրանսերենի տիրապետում. Նոր մարտահրավերներ կադրերի և աշխատակիցների համար» ուսումնասիրության, ՄՌ մենեջերների 52% -ը ասում է, որ վերացնում է որոշ կիրառական ֆայլեր գրավոր ֆրանսերենի ցածր մակարդակի պատճառով:
Դիմումի փաստաթղթերը, ինչպիսիք են էլ. Փոստը, CV- ն, ինչպես նաև դիմումի նամակը, պետք է բազմիցս խստորեն մշակվեն և սրբագրվեն: Այն փաստը, որ դրանք սխալ գրություններ են պարունակում, հոմանիշ է ձեր կողմից անփութության հետ, ինչը լավ տպավորություն չի ստեղծում հավաքագրողի նկատմամբ: Ամենավատն այն է, որ դուք անընդունակ եք համարվում, եթե անսարքությունները շատ են:
