Համաճարակի համաճարակից ի վեր հեռավար աշխատանքը իսկական վերելք է ապրել, և նույնը վերաբերում է այս նպատակով կայքերում առաջարկվող տարբեր դասընթացների, մասնավորապես՝ HR-ի հետ կապված դասընթացների:
Հեռավար HR դասընթացներից օգտվելը նոր միջոց է ձեր CV-ին մի փոքր ավելորդ ավելացնելու համար՝ առանց ճանապարհորդելու կամ ձեր գրաֆիկը փոխելու, հատկապես, եթե դուք մասնագիտական վերապատրաստման փուլում եք:
Հետևեք մեր հոդվածին տեղեկությունների համար լավ հեռավար HR ուսուցում.
Հեռավար HR ուսուցում. ի՞նչ սպասել:
Հեռավար HR ուսուցումը ուսուցում է, որը դուք կարող եք անել տնից՝ որպես ծրագրի մի մաս մարդկային ռեսուրսների գործունեությունը, այսինքն՝ այն ամենը, ինչ կարող է ներառել.
- աշխատանքային պայմանագրերի կառավարում և մոնիտորինգ;
- աշխատավարձի կառավարում;
- կոլեկտիվ կամ անհատական հմտություններ;
- անձնակազմի վերապատրաստում և արդիականացում;
- արձակուրդի և աշխատանքի դադարեցման հետ կապված փաստաթղթեր.
- աշխատավարձի կառավարման քաղաքականություն.
Հեռավորության վրա կադրերի լավ ուսուցումը ճանաչելու մեր խորհուրդները
Եթե դուք փնտրում եք լավ հեռավար HR ուսուցում, մենք ձեզ հորդորում ենք ամբողջ ժամանակ տրամադրել այն լավ ընտրելու համար: Որպեսզի օպտիմալացնեք որակյալ ուսուցում գտնելու ձեր հնարավորությունները, բայց նաև այնպիսին, որը դռները կբացի մեծ մասնագիտական հեռանկարների համար:
Կադրերի լավ հեռավար ուսուցումը կատարվում է առնվազն 9 ամսվա ընթացքում
Հեռավար HR ուսուցումը պետք է իրականացվի ա ժամկետը հավասար է 9 ամիս, և ոչ պակաս, քան դրանից, և դա, մասնավորապես կապված այն դասընթացների հետ, որոնց դուք կհետևեք, բայց նաև այն խնդիրների հետ, որոնք դուք պետք է լավ կատարեք և տիրապետեք, մասնավորապես.
- աշխատանքային հարցազրույցների նախապատրաստում;
- կառավարում և առաջխաղացում տարբեր պաշտոններում հավաքագրման գործում.
- անձնակազմի վարչական գործերի կառավարում;
- Անձնակազմի կառավարման հետ կապված տարբեր հետևումների իրականացում.
- անձնակազմի կարիերայի զարգացման հնարավորությունների ուսումնասիրություն և այլն:
HR-ի հեռակա լավ ուսուցումը պետք է օգուտ բերի ավելի հուսալիության համար
Չնայած դուք կարող եք հանդիպել մի քանի առաջարկների, որոնք առաջարկում են անվճար հեռավար HR ուսուցում, դուք միշտ պետք է ընտրեք վճարովիը: Այս վերջինն է ընդհանուր առմամբ ավելի լուրջ և հուսալի, և գալիս է մի հաստատությունից, որը հայտնի է հենց իր ուսուցման որակի, բայց նաև իր արդիականության համար:
Հարկ է նաև նշել, որ գները տարբերվում են ըստ այնպիսի տարրերի, ինչպիսիք են.
- վերապատրաստման տևողությունը;
- պատրաստում պրակտիկայով, թե ոչ;
- վերապատրաստման ծրագրի որակը.
Կադրերի լավ հեռավար ուսուցումը պետք է ներառի գործնական պարապմունքներ, նույնիսկ մի քանի օր
Նույնիսկ եթե այս տարբերակը պարտադիր չէ, որ հայտնվի բոլոր առաջարկների վրա, եթե դուք փնտրում եք լավ հեռավար HR ուսուցում, միշտ ընտրեք այն տարբերակը, որը ձեզ հնարավորություն է տալիս ծախսելու, նույնիսկ եթե ընդամենը մի քանի օր գործնական պարապմունք, թե արդյոք. ուսումնական կազմակերպության տարածքի մակարդակով, կամ այլ տեղ։
Իսկապես, դա ձեզ համար միջոց է՝ ձեր գիտելիքները գործնականում կիրառելու և ձեր մակարդակը գնահատելու համար։
HR-ի լավ հեռավար ուսուցումը պետք է թույլ տա ձեզ հասնել վերապատրաստման այլ մակարդակների
Վերջին չափանիշը, որի վրա պետք է կենտրոնանաք հեռավար HR ուսուցում ընտրելիս, դա է աստիճանի որակը, որը դուք կստանաք.
Իրոք, այս վերապատրաստումը պետք է թույլ տա ձեզ զարգանալ ձեր երկարաժամկետ կարիերայում, այլ ոչ թե պարզապես մտածել մասնագիտական վերապատրաստման մասին: Ահա թե ինչու դուք պետք է հարցնեք ձեր վերապատրաստող կազմակերպությանը, թե ինչ մասնագիտական հնարավորություններ կունենաք նման վերապատրաստման հետ կապված:
Հեռավար HR ուսուցում. որո՞նք են տարբերակները:
Հասանելի են մի քանի առաջարկներ՝ կապված հեռավար HR ուսուցման հետ՝ կախված յուրաքանչյուրի մակարդակից, մասնավորապես՝
- ENACO-ի թրեյնինգ (կարելի է հասնել 0805 6902939 հեռախոսահամարով) կադրերի կառավարման մասնագետի պաշտոնի համար;
- iAcademie-ի վերապատրաստում (հասանելի է 0973 030100 հեռախոսահամարով)՝ օգնելով մարդկային ռեսուրսներին.
- հեռավար ուսուցում պրոֆեսիոնալ կադրերի կառավարման ոլորտում EFC Lyon-ից (կարելի է հասնել 0478 38446 հեռախոսահամարով):
Կան նաև մագիստրատուրայի ձևով այլ տեսակի դասընթացներ, որոնց հետ դուք կկարողանաք խորհրդակցել մասնագիտացված կայքերում։ Ահա մի քանի օրինակներ, եթե համալսարանական դասընթացը ձեզ ավելի շատ է խոսում.
- Master in Business Partner տարբերակ HR of Studi. Studi-ին կարելի է հասնել 0174 888555 հեռախոսահամարով, սա շատ ակտիվ է՝ ստեղծում է առցանց դասընթացներ, զարգացնում է հեռավար ուսուցումը և կենտրոնանում է ինտերակտիվության վրա;
- Comptalia's Digital Sourcing HR-ին վերաբերող ողջ դիպլոմային ծրագիրը (մինչև BAC+5). Comptalia-ն, որին կարելի է հասնել 0174 888000 հեռախոսահամարով, մասնագիտացած է հաշվապահության և կառավարման դիպլոմների պատրաստման մեջ:
