Առողջական ճգնաժամի մեկնարկից ի վեր, աշխատանքի դադարեցման խնդրանքները պայթել են: Բարձրացում, որը բացատրվում է մասնավորապես թողարկման պայմանների ընդլայնմամբ: Համաձայն ամենամյա բարոմետր բացակայության հիվանդության Մալակոֆ Հումանիս, լույս տեսած 16 թ. նոյեմբերի 2020-ին, երկարատև հիվանդ արձակուրդների քանակը, այդ պատճառով գերազանցելով 30 օրը, մասնավոր հատվածում աճել է 33% -ով ՝ 2019-ի սեպտեմբերից մինչև 2020-ի օգոստոսը, նախորդ տասներկու ամիսների համեմատ:
Հետաքննությունը չի ներառում աշխատանքային կանգառները, որոնք թողարկվել են երեխաների խնամակալների կամ կորոնավիրուսի համաճարակի համար «խոցելի» համարվող աշխատողների համար: Այս երկարաժամկետ կանգառների միջին տևողությունը գնահատվում է 94 օր:
«Աշխատանքի հետ կապված» հիվանդությունների մեծ մասը
Այս տասներկուամսյա ժամանակահատվածում Ifop- ը գնահատում է, որ մասնավոր հատվածի ընկերությունների 60% -ը գրանցել է առնվազն մեկ երկար արձակուրդ `56-ի սեպտեմբերից մինչև 2018 թ.-ի օգոստոսի 2019% -ի դիմաց: Մի իրավիճակ, որը հանգեցրել է« վերակազմակերպման դժվարություններին: »Ընկերությունների 52% -ում:
Ifop հետազոտությունը, որն իրականացվել է օգոստոսի 24-ից մինչև ընկած ժամանակահատվածում
