Karyawan mengajukan kepada Transitions Pro permintaan dukungan keuangan untuk proyek transisi profesionalnya setelah persetujuan pemberi kerja untuk keuntungan cuti transisi profesional. Permintaan ini khususnya mencakup deskripsi proyek pelatihan ulang dan kursus pelatihan yang direncanakan.
Untuk dibimbing dalam memilih pelatihan ulang dan dalam penyelesaian berkasnya, karyawan dapat memperoleh manfaat dari dukungan penasihat pengembangan profesional (CEP). CEP menginformasikan, membimbing dan membantu karyawan untuk meresmikan proyeknya. Dia mengusulkan rencana pembiayaan.
Transitions Pro memeriksa file karyawan. Mereka memverifikasi bahwa karyawan mematuhi persyaratan akses ke PTP. Mereka memverifikasi bahwa proyek pelatihan ulang tidak termasuk dalam kewajiban pemberi kerja untuk mengadaptasi pekerja ke tempat kerja mereka, dengan perubahan pekerjaan dan melanjutkan pekerjaan mereka. Mereka memeriksa relevansi proyek profesional sesuai dengan kriteria kumulatif berikut:
Konsistensi TPP : perubahan profesi harus mengikuti pelatihan sertifikasi. Dalam konteks ini, karyawan harus menunjukkan dalam arsipnya pengetahuannya tentang kegiatan, kondisi
