Cetak Ramah, PDF & Email

Semua karyawan dan pencari kerja yang berusia di atas 16 tahun dapat memperoleh manfaat dari akun pelatihan pribadi dari awal masa kerja hingga pensiun. Hak-hak ini dapat digunakan sepanjang kehidupan profesional. Dengan demikian, untuk dapat mengikuti kursus pelatihan bersertifikat, seorang pencari kerja dapat memobilisasi CPF-nya. Cari tahu semua yang perlu Anda ketahui tentang alat ini untuk mengamankan jalur karier.

Apa itu akun pelatihan pribadi dan digunakan untuk apa?

CPF atau lebih tepatnya akun pelatihan pribadi adalah sarana yang memungkinkan Anda untuk mengembangkan dan memprofesionalkan keterampilan Anda. Dengan kata lain, akun pelatihan pribadi memungkinkan setiap orang yang aktif memperoleh hak pelatihan.

Reformasi pelatihan kejuruan baru-baru ini bertujuan untuk mengamankan jalur karir guna mencegah dan memerangi pengangguran. Ini melibatkan berbagai modifikasi, termasuk akun pelatihan pribadi. Mulai 2019, akun pelatihan pribadi sekarang dimonetisasi, dikreditkan dalam euro (dan tidak lagi dalam jam), karena:

  • 500 euro per tahun untuk karyawan paruh waktu dan penuh waktu, dibatasi hingga 5 euro.
  • 800 euro per tahun untuk karyawan berketerampilan rendah, dibatasi hingga 8 euro.

CPF: implementasi aplikasi yang memfasilitasi akses ke pelatihan

Muncul pertama kali pada paruh kedua tahun 2019, aplikasi seluler memungkinkan Anda membeli kursus pelatihan dengan bebas dan tanpa campur tangan pihak ketiga. Layanan ini dikelola oleh Caisse des Dépôts. Ini memungkinkan Anda mengetahui hak-hak Anda dan mengelola file Anda dalam otonomi total bahkan dalam hal kontribusi yang sesuai.

BACA  Apa perbedaan antara gaji bersih dan gaji kotor?

Dengan aplikasi ini, Anda akan dapat:

  • Ketahui hak-hak Anda;
  • Temukan kursus pelatihan yang terkait dengan industri Anda;
  • Dapat mendaftar tanpa perantara dan membayar online;
  • Konsultasikan integrasi ke pasar tenaga kerja di akhir pelatihan;
  • Lihat dan tulis komentar pada setiap sesi pelatihan.

Siapa yang peduli

Semua pekerja berusia 16 tahun ke atas, apa pun statusnya (karyawan sektor swasta, pencari kerja, agen publik atau independen, dan pensiunan). Hak akun ini diperoleh dan dapat digunakan sepanjang hidup Anda untuk melatih Anda, bahkan jika terjadi pergantian perusahaan atau kehilangan pekerjaan.

Apa yang bisa dibiayai CPF Anda?

CPF Anda dapat membantu Anda membiayai:

  • Pelatihan profesional Anda;
  • Penilaian keterampilan;
  • Surat Izin Mengemudi Kendaraan Ringan;
  • Dukungan untuk penciptaan bisnis;
  • Memperoleh sertifikasi atau otorisasi.

Mengapa Anda harus berlatih dan pelatihan mana yang harus dipilih?

Periode pencarian kerja bisa menjadi kesempatan untuk merefleksikan karir Anda, keterampilan Anda, kekuatan Anda. Ini juga merupakan kesempatan untuk memperbarui CV Anda untuk menarik perhatian perekrut.

Kefasihan berbahasa Inggris adalah keterampilan yang sangat sering diminta oleh perusahaan. Memang, internasionalisasi perdagangan mempengaruhi semua sektor dan semua posisi, apapun tingkat tanggung jawab posisi tersebut. Oleh karena itu, meningkatkan kemampuan bahasa Inggris Anda dapat menjadi nilai tambah yang nyata untuk pencarian kerja Anda.

14 perusahaan dan organisasi di seluruh dunia mempercayai tes TOEIC. Mereka memilih ujian ini karena keandalannya dan untuk membandingkan tingkat bahasa Inggris untuk mendukung keputusan perekrutan dan promosi. Dengan demikian, Anda dapat sepenuhnya mendanai tes TOEIC dengan CPF Anda.

BACA  Belajar untuk memeriksa slip gaji Anda baris demi baris

Apakah ada jenis CPF yang berbeda?

Jawabannya iya. Selama masa kerja Anda, Anda akan mengenal 3 jenis CPF, yaitu:

  • CPF otonom atas inisiatif sendiri dari orang yang bersangkutan (untuk digunakan di luar jam kerja). Mobilisasi gratis dan memungkinkan semua orang memilih pelatihan yang sesuai dari katalog yang ditawarkan di situs. Dengan aplikasi seluler, tidak ada validasi sebelumnya dan tidak diperlukan prosedur administratif lainnya.
  • CPF bekerja sama. Ini adalah pendekatan yang digunakan bersama antara pemberi kerja dan karyawannya (untuk digunakan di luar jam kerja atau selama waktu kerja). Tujuannya adalah untuk membangun bersama, pemberi kerja dan karyawan, proyek pelatihan seputar kepentingan bersama. Ini membutuhkan kesepakatan antara kedua pihak serta mobilisasi akun CPF karyawan.
  • Transisi CPF yang menggantikan Cuti Pelatihan Individu (CIF). Yang terakhir adalah cuti pelatihan untuk mengerjakan keterampilannya dengan absen resmi dari pekerjaannya.

Pencari kerja dan CPF: Apa hak Anda?

Apakah Anda terdaftar di Pôle Emploi atau tidak, Anda berhak untuk membuka akun CPF di situs moncompteformation.gouv.fr. Anda juga dapat melakukan ini melalui aplikasi seluler, yang tersedia diApp Store et Google Play.

Pelatihan yang tersedia memungkinkan Anda memperoleh kualifikasi / sertifikasi dan memiliki akses ke banyak pengetahuan dan keterampilan.

Tidak seperti seorang karyawan, sebagai pencari kerja Anda tidak dapat memperoleh hak tambahan selama masa pengangguran Anda. Namun, ini tidak berarti bahwa Anda tidak dapat menggunakan hak yang Anda peroleh sejauh ini.

BACA  Daftarkan anak-anak Anda di sekolah Prancis

Bagaimana Anda membiayai pelatihan Anda dengan dana CPF?

Anda dapat memobilisasi hak CPF Anda dan memulai pelatihan selama masa pengangguran Anda. Ada dua kemungkinan:

  • Jika hak yang Anda peroleh mencakup semua pelatihan Anda, proyek Anda secara otomatis divalidasi. Anda tidak memerlukan persetujuan Pôle Emploi untuk memulai pelatihan Anda.
  • Jika hak yang Anda peroleh tidak mencakup semua pelatihan Anda, Pôle Emploi harus memvalidasi rencana pelatihan Anda. Oleh karena itu, Penasihat Pôle Employoi Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun “file pelatihan” dan mencari dana tambahan dari Pôle Emploi. Selain itu, Dewan Daerah atau lembaga lain juga dapat membantu Anda dalam proses ini.

Apapun situasi Anda, sebagai pencari kerja, Anda harus menghubungi Pôle Employoi jika Anda memiliki pertanyaan tentang CPF Anda.