25 Desember bukanlah hari libur untuk semua orang. Tanpa memperhitungkan hotel, katering atau profesi layanan darurat atau medis, 9% wanita yang bekerja dan 2% pria yang bekerja di Prancis akan dipaksa bekerja pada hari Natal, menurut survei * yang dilakukan oleh situs Qapa. Di antara mereka yang disurvei, 55% wanita Prancis dan 36% orang Prancis juga akan siap untuk bekerja Desember 25, terutama karena alasan uang.
Tetapi dapatkah majikan memaksa karyawannya untuk bekerja pada hari Natal dan Tahun Baru?
Le Kode Tenaga Kerja mengakui 11 hari libur resmi, termasuk 25 Desember dan 1 Januari (artikel L3133-1). Tetapi dengan pengecualian tanggal 1 Mei, mereka belum tentu tidak berfungsi. Hanya Alsace dan Moselle yang memiliki rezim luar biasa, yang menurutnya hari libur umum, kecuali ditentukan lain, tidak berfungsi (artikel L3134-13 dari Kode Tenaga Kerja).
Periksa kesepakatan bersama
Di tempat lain, pemberi kerja dapat secara legal meminta karyawannya untuk bekerja pada 25 Desember dan 1 Januari jika dia menghormati ketentuan kontrak. Dalam hal…
