Upaya apa yang sedang kita bicarakan?
Anda, seperti karyawan Anda, melakukan sejumlah tindakan yang, bagaimanapun, tidak terkait erat dengan tujuan kerja Anda: ubah kecepatan kerja Anda untuk sementara, tanyakan detail kepada supervisor Anda untuk menyampaikan instruksi Anda dengan lebih baik, bahkan memberikan saran. bahwa tidak ada yang mewajibkan Anda, untuk membantu beberapa kolaborator Anda, dll. Kami melihat bahwa teleworking termasuk dalam kategori upaya ini selain yang secara khusus dihasilkan dari tugas yang harus dilakukan. Butuh waktu lama untuk memperhitungkannya. Seorang sosiolog, Johannes Siegrist, pada awal 80-an, yang membuat model untuk memenuhi syarat mereka. Dia menyoroti dua rangkaian upaya:
- upaya yang dilakukan: Ini adalah tindakan yang dilakukan oleh karyawan untuk menanggapi kendala yang timbul dari lingkungan ...
