Mikilvægi áhrifa í daglegu lífi okkar
Í daglegu lífi okkar, hvort sem er í vinnunni eða heima, stöndum við stöðugt frammi fyrir aðstæðum þar sem við þurfum að hafa áhrif á aðra. Hvort sem það er að sannfæra samstarfsmann um að tileinka sér nýja hugmynd, sannfæra vin um að vera með okkur í skemmtiferð eða hvetja börnin okkar til að vinna heimavinnuna sína, listin að hafa áhrif er ómissandi færni sem við notum á hverjum degi.
Þjálfun „Hafa áhrif á aðra“ fáanleg á LinkedIn Learning, býður upp á vísindalega staðfesta nálgun til að bæta getu þína til að hafa áhrif á aðra. Þessi 18 klukkustund og XNUMX mínútna þjálfun er undir forystu efnissérfræðingsins John Ullmen og veitir þér XNUMX leiðir til að bæta sannfæringarkraft þinn við allar aðstæður.
Áhrif snúast ekki bara um völd eða meðferð. Það snýst um að skilja þarfir og hvata annarra og eiga skilvirk samskipti til að skapa samstöðu eða breytingar. Það er kunnátta sem hægt er að nota til góðs, til að skapa jákvæð tengsl, efla nýstárlegar hugmyndir og bæta lífsgæði okkar og annarra.
Með því að taka þessa þjálfun lærir þú að bera kennsl á lykilþætti sem hafa áhrif á hegðun fólks, skilja gangverk valds og áhrifa og nota áhrifaríkar aðferðir til að sannfæra aðra. Hvort sem þú ert leiðtogi sem vill hvetja teymið þitt, fagmaður sem vill efla feril þinn eða einfaldlega einhver sem vill bæta mannleg samskipti sín, þá hefur þessi þjálfun upp á margt að bjóða.
Lyklarnir að áhrifaríkum áhrifum
Það er ekki auðvelt verkefni að hafa áhrif á aðra. Þetta krefst djúps skilnings á mannlegu gangverki, áhrifaríkum samskiptum og siðferðilegri nálgun. Þjálfun „Hafa áhrif á aðra“ á LinkedIn Nám veitir þér verkfæri og tækni til að verða áhrifaríkur áhrifamaður.
Í fyrsta lagi, til að hafa áhrif á áhrifaríkan hátt, er nauðsynlegt að skilja hvata annarra. Hvað hvetur þá til að bregðast við? Hverjar eru þarfir þeirra og óskir? Með því að skilja þessa þætti geturðu sérsniðið skilaboðin þín til að hljóma við þá.
Í öðru lagi eru samskipti lykillinn að áhrifum. Þetta snýst ekki bara um það sem þú segir heldur hvernig þú segir það. Þjálfunin mun kenna þér hvernig á að koma hugmyndum þínum á framfæri á skýran og sannfærandi hátt á sama tíma og þú virðir sjónarmið annarra.
Í þriðja lagi þarf að beita áhrifum með siðferðilegum hætti. Þetta snýst ekki um að hagræða öðrum í eigin þágu heldur um að skapa samstöðu og stuðla að almannaheill. Í þjálfuninni er lögð áhersla á mikilvægi siðferðis til að hafa áhrif og býður þér ráð til að hafa áhrif á virðingarfullan og ábyrgan hátt.
Þróaðu áhrifamátt þinn
Að hafa áhrif er færni sem hægt er að þróa og betrumbæta með tímanum. Hvort sem þú ert leiðtogi sem vill hvetja teymið þitt, fagmaður sem vill efla feril þinn, eða einfaldlega einhver sem vill bæta mannleg samskipti sín, getur það haft veruleg áhrif á líf þitt að þróa áhrifamátt þinn.
Þjálfun „Hafa áhrif á aðra“ á LinkedIn Nám er frábær upphafspunktur til að þróa þessa færni. Hún býður þér vísindatengd verkfæri og tækni til að bæta getu þína til að hafa áhrif á aðra. En ferðin endar ekki þar.
Að hafa áhrif er færni sem þróast með æfingu. Sérhver samskipti eru tækifæri til að læra og vaxa. Hvert samtal er tækifæri til að æfa það sem þú hefur lært og sjá hvernig það getur umbreytt samböndum þínum og lífi þínu.
Taktu því stjórn á áhrifum þínum. Fjárfestu tíma og fyrirhöfn í að þróa þessa nauðsynlegu færni. Notaðu tækin og úrræðin sem þú hefur yfir að ráða, eins og þjálfunina Að hafa áhrif á aðra (2016), til að hjálpa þér á ferðalaginu. Og sjáðu hvernig áhrifarík áhrif geta umbreytt lífi þínu.
