Launaskreyting, einnig þekkt sem tekjuskreyting. Er ferli sem gerir kröfuhafa kleift að fá greidda upphæð sem honum ber með beinum frádrætti frá launum skuldara. Þessar aðgerðir eru framkvæmdar með íhlutun dómsmanns. Þessi mun hafa yfir að ráða öllum nauðsynlegum skjölum til að starfa. Launatakan er talin ein besta leiðin fyrir kröfuhafa, fyrirtæki eða jafnvel einkaaðila til að endurheimta þær upphæðir sem þeim eru skuldaðar. Í þessari grein, finndu út hvað þú þarft að gera til að mótmæla kjarasnyrtingu.
Málsmeðferð sem fylgja skal
Til áminningar er mögulegt að hefja ágreining áður en farið er í kjaraslit. Reyndar hefur hugsanlega ekki verið farið eftir málsmeðferðinni sem lögin setja. Við getum til dæmis reynt að grípa til þín upphæð sem fer verulega yfir löglegt kvarðann án þess að framfylgja titli.
Staðfesting á tilvist fullnustueignar
Aðeins landfógeti með aðfararhæft eignarnám getur lagt hald á laun. Þetta veitir aftökudómari dómstólsins eða lögbókandi sem ber ábyrgð á umræddri skuld. Þú hefur þá rétt til að óska eftir afriti af aðfarargerðinni frá fógeta sem ber ábyrgð á málinu.
Staðfesting á löglegum frestum
Frá því að kröfuhafi áfrýjar dómaranum, verður sá síðarnefndi að senda þér stefnu, að minnsta kosti 15 dögum fyrir sáttameðferð.
Vita að sáttameðferð verður endilega að fara fram áður en málsmeðferð um hald á þóknun fer fram. Þegar það hefur farið fram ber skrifstofumaður að semja skýrslu. Þetta verður að fela í sér hinar ýmsu skuldbindingar og skuldbindingar sem þú hefur gagnvart kröfuhafa. Í lok yfirheyrslunnar getur dómarinn kveðið upp úrskurð sem heimilar bein hald á tekjur þínar.
Ef dómari veitir launakjör þitt verður skrifstofustjóri dómstólsins gert að tilkynna vinnuveitanda þínum um næsta skraut. Stungan mun venjulega eiga sér stað innan átta daga frá lok kærufrestsins.
Sannprófun á að farið sé að löglegum kvarða
Þú verður að stjórna upphæð skreytingarfjárhæðarinnar á laununum þínum. Þetta verður reiknað út frá hreinum tekjum þínum síðustu 12 mánuði. Til sannprófunar er mikilvægt að flokka saman síðustu 12 launaseðla og leggja saman nettólaun. Það er aðeins eftir að gera samanburðinn við útreikningsgrundvöllinn á kjarasári.
Nauðsynlegt er að tryggja að kvarðinn hafi verið virtur. Reyndar má ekki í neinum tilvikum fara yfir álagningu launa og fjárhæð sem hægt er að grípa til.
Keppni í kjarasnyrtingu
Eftir að hafa skoðað fyrri stig, ef þú ert heppinn, gætirðu rekist á óreglu. Í þessu tilfelli er strax hægt að deila um upphæð launaskreytingarinnar við dómara dómstólsins.
Þú hefur möguleika á að mótmæla beinni skuldfærslu beint. Fyrir þetta verður þú að safna öllum sönnunargögnum sem þú hefur undir höndum: afrit af svari landfógeta þar sem kveðið er á um fjarveru framseljanlegs titils, afrit af dagsettum bréfum sendum sem sýna fram á að verklagsreglum sé ekki fylgt, skjöl sem réttlæta að ekki sé farið eftir vigtinni beitt o.s.frv. Allt sem þú þarft að gera er að panta tíma hjá skrifstofumanni dómstólsins.
Að auki hefurðu einnig möguleika á að úthluta þriðja aðila til að stjórna deilunni um launaskreytingar þínar. Þessi fulltrúi getur verið landfógeti eða lögfræðingur. Þú verður bara að senda honum öll sönnunargögn.
Hvernig á að gera ?
Athugið að deila um haldlagningu launa verður að senda með ábyrgðarpósti með staðfestingu á móttöku.
Hér eru 2 dæmi um bréf til að deila um kjaraskerðingu.
Dæmi 1: ágreiningur um kjarasnyrtingu
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Sími: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
fonction
Heimilisfang
PóstnúmerÍ [City], á [Date
Efni: Ágreiningur um innréttingu launa sem skráð eru í LRAR
Madame, Monsieur,
Í kjölfar fyrsta kyrrsetningar á launum mínum þann (dagsetningu krampa) vil ég upplýsa þig hér með. Að ég hafi farið í mál til að mótmæla þessari ólöglegu ákvörðun.
Reyndar (útskýrðu ástæðurnar sem ýta undir að þú keppir). Ég geri þér öll opinber fylgiskjöl í mínum eigu aðgengileg.
Frammi fyrir þessu (óreglu á málsmeðferð eða mistök bent á) myndi ég biðja þig um að hætta að taka sýnin.
Þakka þér fyrirfram fyrir dugnaðinn, vinsamlegast fáðu, frú, herra, mínar innilegustu kveðjur.
Undirskrift
Dæmi 2: ágreiningur um kjarasnyrtingu
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Sími: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
fonction
Heimilisfang
PóstnúmerÍ [City], á [Date
Efni: Keppni um skreytingu launa-LRAR
Madame, Monsieur,
Síðan (upphafsdagur haldlagningar) og samkvæmt fyrirkomulagi dómstólsins hefur vinnuveitandi minn látið upphæðina (summan) af launum mínum í hverjum mánuði. Þessar mánaðarlegu úttektir eru gerðar til endurgreiðslu skulda undir (nafn og fornafn skuldara).
Hins vegar fann ég það bara (útskýrðu ástæður þínar fyrir því að ögra kjaraslitinu).
Ég sendi þér fylgiskjöl sem sanna lögmæti áfrýjunar minnar. Ég býst við að þeir muni sannfæra þig og að þú samþykkir að taka þau til athugunar.
Þess vegna á ég heiðurinn af því að biðja þig um að gera það sem er nauðsynlegt til að koma ástandinu í lag eins fljótt og auðið er. Beðið eftir svari sem ég vona að verði hagstætt frá þér, fáðu, frú, herra, kveðju mínar bestu kveðjur.
Undirskrift
Ef þú hefur efasemdir um réttindi þín geturðu alltaf leitað ráða hjá sérfræðingur. Hann mun veita þér frekari útskýringar eftir málum þínum. Þetta mun gera verklagið mun skýrara fyrir þig. Að auki getur mál þitt verið alveg sérstakt. Að leita sér aðstoðar hæfs fagaðila getur hjálpað þér að auka líkurnar þér í hag.
Sæktu „Dæmi-1-keppni-sandalda-garnishment-sur-laun.docx“
Dæmi-1-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Niðurhalað 10332 sinnum – 15,21 KBSæktu „Dæmi-2-keppni-sandalda-garnishment-sur-laun.docx“
Dæmi-2-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Niðurhalað 10036 sinnum – 15,36 KB
