Að temja óvissu: MOOC „Managing in uncertainty“, áttaviti fyrir hið ófyrirsjáanlega
Í sífellt óútreiknanlegri atvinnuheimi getur verið áskorun að halda sér á réttri leið. Sem betur fer býður MOOC „Stjórnun í óvissu“ okkur frelsandi náð. Þessi netþjálfun er tilvalinn brauðmoli til að temja stöðugt breytilegt umhverfi. Þökk sé nálgun sem er bæði aðferðafræðileg og skapandi gefur hún okkur lyklana til að temja óvissu og gera hana að bandamanni. Með því að feta merkta slóð þess munum við breyta tvíræðni í tækifæri.
Frumleiki þessarar þjálfunar byggir á Decision Model Canvas aðferðinni: 12 þrepa nálgun til að temja ákvarðanatökuferlið af ströngu. Hver áfangi leiðir til gagnrýninnar umhugsunar um markmið sín, fyrirfram og hugsanlega blinda bletti verkefnisins. Nóg til að örva andlega snerpu þína!
Til að auðga þessa ferð veita framúrskarandi hugsuðir eins og Daniel Kahneman og sérfræðingar í breytingastjórnun innsýn sína. Einstök sjónarhorn þeirra, sem eru fest í hugvísindum og félagsvísindum, víkka skilning á aðferðum til að innleiða í hvers kyns faglegum aðstæðum.
En hinn raunverulegi styrkur þessa MOOC er líka samstarfsþátturinn! Þátttakendur eru hvattir til að deila reynslu sinni með alþjóðlegu samfélagi. Nóg til að styrkja ákvarðanatökuhæfileika þína með því að bera saman hugmyndir þínar við hugmyndir annarra.
Í lok þessa MOOC munu nemendur vita hvernig á að nota óvissu sem stökkpall. Vopnaðir gagnrýninni skynsemi og sannað verkfæri munu þeir taka upplýstar ákvarðanir. Nóg til að taka verkefni þeirra og feril í nýjar hæðir!
Að ná tökum á óvissu: Umbreyta áskorunum í tækifæri
Í kraftmiklu faglegu samhengi er nauðsynlegt að læra að ná tökum á óvissu, sérstaklega fyrir þá sem þrá að þróast í gegnum netþjálfun. MOOC „Stjórnun í óvissu“ veitir þekkingu á því að stjórna hinu óvænta og henni er bætt við aðrar auðgandi aðferðir.
Það er mikilvægt að rækta lipurð. Aðlögunarhæfustu sérfræðingar taka sveigjanlega nálgun, alltaf tilbúnir til að breyta aðferðum sínum til að mæta nýjum kröfum. Þessi hæfileiki til að aðlaga áætlanir þínar fljótt dregur úr áhættu og opnar dyr að nýjum möguleikum.
Að auka hæfileika þína er einnig gagnleg til að takast á við áskoranir. Með því að auka þekkingu þína og færni dreifir þú áhættu þinni og viðheldur stöðugleika, jafnvel á erfiðleikatímum.
Að hvetja til nýsköpunar í sjálfum þér hjálpar til við að skapa umhverfi sem stuðlar að því að bregðast hratt og vel við breytingum. Með því að nýta sköpunargáfu þína og áhuga á breytingum geturðu fljótt lagað færni þína að nýjum kröfum.
Að ímynda sér mismunandi aðstæður, frá bjartsýnustu til svartsýnustu, undirbýr þig líka fyrir ófyrirséðar aðstæður. Með aðgerðaáætlunum fyrir hvert tækifæri, nálgast þú framtíðina með meiri hugarró.
Listin að stefnumótandi eftirlit, leikni í áhættustýringu og hæfileikinn til að sjá fyrir eru ómetanlegar eignir fyrir alla sem vilja breyta hindrunum í stökkbretti fyrir nýsköpun. Vopnaður þessum hæfileikum bregst þú ekki lengur bara við breytingum heldur skipuleggur þær af hæfni og sjálfstrausti.
