Il diritto europeo svolge un ruolo crescente nel diritto interno del lavoro (in particolare attraverso le direttive europee e la giurisprudenza delle due Corti supreme europee). Il movimento non può più essere ignorato dall'inizio dell'applicazione del Trattato di Lisbona (1 dicembre 2009). I media riecheggiano sempre più spesso dibattiti che hanno le loro fonti nel diritto sociale europeo.
La conoscenza del diritto del lavoro europeo è quindi un importante valore aggiunto per la formazione giuridica e nella pratica all'interno delle imprese.
Questo MOOC consente di acquisire una base di conoscenza del diritto del lavoro europeo al fine di:
- per garantire una maggiore certezza giuridica per le decisioni aziendali
- far valere i diritti quando la legge francese non è conforme
Diversi esperti europei hanno fatto luce in particolare su alcuni temi studiati in questo MOOC, come la salute e la sicurezza sul lavoro o le relazioni sociali europee.