Tre decreti, adottati in applicazione della legge del 6 agosto 2019 sulla trasformazione del servizio pubblico, migliorano il reclutamento, l'integrazione e lo sviluppo professionale persone con disabilità nel servizio pubblico.
Costituzione al termine di un contratto di apprendistato
Decreto pubblicato il 7 maggio sulla Gazzetta Ufficiale facilità l'insediamento di persone con disabilità che abbiano concluso un contratto di apprendistato nella pubblica amministrazione. Potranno beneficiare dell'accesso diretto a una posizione da una procedura dedicata.
I candidati devono inviare la loro richiesta di permanenza in carica almeno tre mesi prima della scadenza del contratto di apprendistato all'autorità per le assunzioni. Quest'ultimo ha un mese di tempo dal ricevimento della richiesta per trasmettere una proposta di impiego nonché una o più offerte di lavoro corrispondenti alle funzioni svolte durante l'apprendistato. Se non ha proposte da fare, li informerà entro lo stesso termine. I candidati avranno quindici giorni per inviare la loro candidatura. Un comitato di permanenza esaminerà i file e inviterà o meno i candidati per un colloquio che deve
