אי-יישום ה- BDES: סיכונים לחברה
העובדה שחברה לא מקימה את ה- BDES חושפת אותה לתביעה פלילית בגין עבירת הפרעה (עד קנס של 7500 אירו).
פעולה זו יכולה להיות יזומה על ידי נציגי אנשי החברה (הם פונים ישירות לבית הדין הפלילי בבקשה להכיר את המכשול לתפקודם התקין) או בעקבות העברת דוח מפיקוח העבודה.
נציגי הצוות יכולים לפנות גם לשופט הסיכום הדחוף בבקשה שיורה על קיום ציות.
אבל זה לא הכל ! בית המשפט לקסציה כבר הדגיש השלכות חשובות אחרות:
היעדר BDES יכול גם להעלות אתכם בסתירה לחובותיכם ביחס למדד השוויון המקצועי מכיוון שיש להעביר את התוצאות ואת שיטת החישוב לנבחרי הציבור באמצעות ה- BDES.
ואל תחשוב שאתה בטוח אם הקמת BDES: כדי להימלט מסנקציות אתה צריך BDES מלא ומעודכן ...
אי הקמת ה- BDES: עילה לפיטוריו של מנהל משאבי אנוש
במקרה הנדון עובד האחראי על משאבי אנוש
