כמעסיק נאלצתי להגן על בריאותם ובטיחותם של עובדי ולכן הצבתי אותם, במידת האפשר, במצב עבודות טלויזיה. עם זאת, האם ניתן לפקח מרחוק על פעילות עובדי הטלוויזיה שלי?

בין אם יישום עבודות הטלוויזיה בחברה שלך הוא תוצאה של הסכם קיבוצי שנחתם עם איגודים מקצועיים או של משבר בריאות, לא הכל מותר ויש לכבד כללים מסוימים.

אמנם בדרך כלל אתה סומך על העובדים שלך, אך עדיין יש לך חששות והסתייגויות מהפרודוקטיביות שלהם כאשר הם מתמודדים מחדש.

לכן אתה רוצה לשלוט בפעילות העובדים העובדים בבית. מה מורשה בעניין זה?

עבודות עבודה: הגבולות לשליטה בעובדים

ה- CNIL פרסם בסוף נובמבר שאלה ותשובה בנושא עבודות טלפון, העונה על שאלה זו.

על פי CNIL, אתה יכול לשלוט לחלוטין בפעילות העובדים בטלוויזיה, ובלבד ששליטה זו עומדת ביחס מוחלט למטרה השואפת וכי היא אינה פוגעת בזכויות וחירויות העובדים שלך ותוך כיבוד. ברור כמה כללים.

דע לך שאתה שומר, כן ...