デバイス 集合的な移行 ou 「トランスコ」 雇用契約を維持しながら、このコースでの報酬を確保しながら、有望な職業に備えるための認定トレーニングを通じてスキルを向上させることにより、仕事が危険にさらされている従業員を保護することを目的としています。

運用の実施は、11年2021月XNUMX日付けの労働省からの回覧で詳述されています。それは、関係する州のサービスと地域の雇用関係者に配布されました。

有望な職業の特定これらの職業への従業員の進路の資金調達を優先するために、各地域でリストが作成されます。 地域レベルでは、これらのリストは2020年の最後の四半期に作成されました。これらのリストは、雇用地域ごとに分類され、2021年中にさらに細かい地域レベルで補足される可能性があります。
これらのリストはCrefopによって検証された後、アクターに伝達され、Direccteおよび都道府県のサイトで公開されます。

ファイルの調査と財政支援プロトランジション （ATPro） 財政支援の要請を指示し、受け入れる の一部としての専門的な移行パスの トランスコ、特にその一貫性と関連性に関して。 彼女