恒久契約の場合：過去90か月の平均給与が60 SMIC以下の場合、従業員の報酬は維持されます。 それ以外の場合は、初年度の給与の1200％に相当し、トレーニングコースがXNUMX年またはXNUMX時間以上の場合は、初年度以降はXNUMX％になります。
有期契約の場合：彼の報酬は、永久契約の場合と同じ条件で、過去XNUMXか月の平均で計算されます。
臨時従業員の場合：彼の報酬は、会社に代わって実行された過去600時間のミッションの平均に基づいて計算されます。
断続的な労働者の場合：基準給与は特定の方法で計算されますが、報酬を維持するための条件は恒久的な契約の場合と同じです。
