研修中の退職の辞表のモデル-DELIVERY DRIVER

[名] [送信者名]

[住所]

【郵便番号】 【町名】

 

[雇用主の名前]

【お届け先】

【郵便番号】 【町名】

受領確認のある登録書

件名: 辞任

 

[マネージャー名] 様

[会社名] の配送ドライバーを辞任することをお知らせいたします。 私の決断は、市場の発展に対応するためのスキルを開発し、新しい知識を習得するために、ロジスティクスのトレーニングを受けたいという私の願望に動機付けられています。

この会社での数年間、私は小包の配達、納期の遵守、顧客とのコミュニケーションにおいて確かな経験を積んできました。 しかし、ロジスティクスのトレーニングを行うことで、知識を深め、職業上のスキルを向上させることができると確信しています。

あなたが私に与えてくれたすべての機会と、あなたが私に置いた信頼に感謝したいと思います. [通知期間を指定] の通知を尊重し、後任へのスムーズな移行を確実にするためにあらゆる努力をする用意があります。

ご不明な点がございましたら、また、私の辞任と将来の専門的なプロジェクトについて話し合うためのミーティングをご用意ください。

よろしくお願いいたします。

 

[コミューン]、29 年 2023 月 XNUMX 日

                                                    [ここにサインしてください]

[名] [送信者名]

 

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高給のキャリア機会のための辞表のサンプル - 配達ドライバー

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【郵便番号】 【町名】

 

[雇用主の名前]

【お届け先】

【郵便番号】 【町名】

受領確認のある登録書

件名: 辞任

 

マダム、ムッシュー、

会社 [会社名] の配送ドライバーとしての辞表を、[出発日] から始まる [数] 週間の通知と共に提出します。

御社での数年間、私は都市全体への商品の配達、物流の管理、顧客とのやり取りにおいて確かな経験を積む機会がありました. . しかし、私は最近、断ることができないより高い報酬の機会を提供する求人を受け取りました。

この会社での勤務中に機会を与えてくださったことに感謝し、スムーズな移行を確実にするためにあなたと協力できることを楽しみにしています。 私の後継者を訓練し、彼が自分の方向性を理解するのを助けるために私の助けが必要なら、私は可能な限り手助けする準備ができています.

マダム、サー、どうぞよろしくお願いします。

 

  [コミューン]、29 年 2023 月 XNUMX 日

                                                    [ここにサインしてください]

[名] [送信者名]

 

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家族または医療上の理由による辞表のサンプル - 配達ドライバー

[名] [送信者名]

[住所]

【郵便番号】 【町名】

 

[雇用主の名前]

【お届け先】

【郵便番号】 【町名】

受領確認のある登録書

件名: 辞任

 

[雇用主の名前] 様

[会社名] での配達ドライバーの職を辞任することを決定したことをお知らせするために、非常に悲しい気持ちで手紙を書きます。 この決定は、私が別の都市に引っ越さなければならない家庭の事情により下されました。

ここで得た学習の機会と経験について、[会社名] チーム全体に感謝します。 この仕事を通じて、運転、在庫管理、顧客関係のスキルを磨くことができました。 これらのスキルは、将来の専門的なプロジェクトで非常に役立ちます。

私は、後継者のトレーニングを喜んで手伝い、あなたが必要とするその他の支援を提供します。

私の出発日は【出発日】になります。 私は、雇用契約に示されている [週数/月数] の通知期間を尊重します。

よろしくお願いいたします。

 

 [コミューン]、29 年 2023 月 XNUMX 日

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[名] [送信者名]

 

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退職届を上手に書くメリット

退職する場合、適切な退職届を書くことは、雇用主との前向きな仕事上の関係を維持するための重要な部分となります。 この記事では、良い退職届を書くことのメリットと、その方法を見ていきます。 一つ書く.

誤解を避ける

適切な退職届を書くことで、あなたと雇用主との間の誤解を避けることができます。 辞任する旨を明確に示し、辞任が発効する日付を指定します。 これにより、雇用主は混乱や驚きなしに次の計画を立てることができます。

プロとしての評判を維持する

退職届の書き方 正しい プロとしての評判を維持するのに役立ちます。 プロフェッショナルな態度で退職することで、信頼できる献身的な従業員であることを示すことができます。 あなたの分野での評判を維持し、将来の機会への扉を開くのに役立ちます。

移行を容易にする

適切な辞表を書くことで、後任への移行も容易になります。 スムーズな移行を促進するというコミットメントを表明することで、雇用主があなたのポジションに適した後継者を見つけてトレーニングするのを助けることができます。 これにより、スムーズな移行を確保し、ビジネスの中断を回避できます。