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Circles of Trustモデルは、関係を記述するための便利なツールです。 このコースの著者であるBrendaBailey-Hughesは、内側、中間、外側のサークルの関係を強化する方法を示しています。 さらに、メンバーが地理的に離れているチームで信頼を構築する方法、失われたまたは損傷した信頼を取り戻す方法、および信頼を再構築するプロセスをスピードアップするために謝罪する方法を学習します。
Linkedin Learningで提供されるトレーニングは、質の高いものです。 それらのいくつかは、支払われた後に無料で提供されます。 したがって、トピックに興味がある場合は、躊躇せずに失望することはありません。 さらに必要な場合は、30日間のサブスクリプションを無料で試すことができます。 登録後すぐに更新をキャンセルしてください。 これは、試用期間後に取り下げられないという確実性のためです。 XNUMXか月で、多くのトピックについて自分自身を更新する機会があります。
