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定期契約:延長支店契約の優位性

原則として、集合的合意または拡張分岐合意は以下を設定することができます。

更新に関しては、広範な契約条項がない場合、労働法によりその数は2に制限されています。
CDDの初期期間に追加される更新期間は、支店契約で規定されている最大期間を超えてはなりません。それができない場合は、労働法の補足条項を超えてはなりません。

待機期間については、延長支部契約に規定がない場合、労働法に定められた規定に従って計算されます。

1日以上の場合、期限切れの契約期間の3分の14(更新を含む)。 更新を含む最初の契約が14日未満の場合、その期間の半分。 定期契約:30年2021月XNUMX日までの例外

最初の制限解除の後、健康危機の結果に対処するために、これらの規則は緩和されました。 18年2020月XNUMX日に公式ジャーナルに発表された法律により、会社の合意を設定することが可能になります。

CDDの更新の最大数。 だが…

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