事務所の階段の転倒、トラックの積み込み時の不快感、暖房器具の劣化による酩酊…「事実上または業務中」に発生した事故により、けがやその他の病気の場合、従業員は特別で有利な報酬の恩恵を受けます。

法律はこれらの場合に限定されません…従業員が労働災害または職業病の後に死亡した場合、それは親戚の番であり、 年金の支払い.

事故後の最初のステップ :雇用主は48時間以内に一次健康保険基金に申告します(日曜と祝日は含まれません)。 これは、それが実際に職業上の事故であり、私的な事故ではないことを確認するための調査を実施します。 次に、被害者の家族(特に配偶者)に通知を送信し、必要に応じて追加情報を求めます。

最後に、それはそれを受ける資格のある親戚に年金を支払います。 必要に応じて、全国事故連盟と