Latihan premium OpenClassrooms gratis
Hello everyone.
Apa sampeyan pengin ngerti, ngantisipasi lan ngrampungake konflik cilik lan gedhe sing asring muncul ing papan kerja? Apa sampeyan kesel stres lan pengin ngerti carane nggawe iku positif? Apa sampeyan wis nyoba ngrampungake konflik ing kantor nanging rumangsa ora kuwat nalika upaya sampeyan gagal?
Apa sampeyan manajer utawa manajer proyek sing rumangsa tim sampeyan ora bisa kerja kanthi efisien lan mbuwang energi kanggo konflik saben dina? Utawa sampeyan profesional HR sing mikir konflik duwe pengaruh gedhe ing bisnis lan kinerja karyawan?
Jenengku Christina lan aku mimpin kursus iki babagan manajemen konflik. Iki minangka subyek sing rumit, nanging bebarengan kita bakal nemokake manawa ana akeh cara sing efektif lan kanthi sikap sing bener lan praktik sing sithik, sampeyan bisa entuk rasa seneng lan efisiensi.
Adhedhasar loro karir ing manajemen lan teater, aku wis ngembangake pendekatan lengkap, pribadi lan nyata kanggo kabutuhan sampeyan. Iki uga minangka kesempatan kanggo sampeyan fokus ing pangembangan pribadi lan luwih ngerti dhewe.
Sampeyan bakal sinau skills iki langkah dening langkah.
- netepake diagnosis sing bener, ngenali jinis lan tahapan konflik lan ciri-cirine, ngerti sebabe lan prédhiksi akibate, ngenali faktor risiko.
- carane kanggo berkembang skills tartamtu, kawruh umum lan prilaku perlu kanggo manajemen konflik.
- carane nggunakake metode resolusi konflik, carane supaya kesalahane, carane nggunakake manajemen pasca-konflik lan carane supaya gagal.
