30 жылдың 2021 маусымына дейін күшін сақтайтын бұл операция, алынған құқықтарды жоғалту жазасы бойынша, екі жүйенің режимінің өзгеруіне байланысты жасалған. 5 жылдың 2018 қыркүйегіндегі «өзінің кәсіби болашағын таңдау еркіндігі туралы» заңда көзделген оқытудың соңғы реформасымен қуатталған қажеттілік.
2014 жылы құрылған DIF олардың иелеріне бұрынғы бекітілген бірлескен коллекторлық органдардың (OPCA) бірлескен қаражат есебінен есептелген сағаттармен есептелетін оқуға қатысу құқығын алуға мүмкіндік берді.
DIF шеңберінде алынған осы сағаттар пайдаланылмаған жағдайда, 120 сағаттық шекті деңгей белгіленді. 2015 жылдан бастап кем дегенде толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін қызметкерлер үшін жылына 500 евро мөлшерінде қаржыландырылатын олардың CPF шотына құқықтар аударылған жағдайда, бүгінгі күнге дейін еуроға айырбастауға болатын сағаттар, 5.000 800 еуро шегі шегінде. Ең төменгі білікті қызметкерлер үшін тамақ жылына 8.000 еуроға дейін көтеріліп, XNUMX еуро деңгейінде белгіленді. Жеке желідегі аккаунтын қосқан белсенді жұмысшылар өздерінің ұялы жұмыртқаларын өздеріне аудару арқылы ұлғайтуға мүмкіндік алады.
