ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ: ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಬಳಸಿದ ವಿಧಾನಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ (ದೂರವಾಣಿ, ಇಮೇಲ್, ಫ್ಯಾಕ್ಸ್), ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಗರಿಷ್ಠ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯಿಂದ ಅವು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಫಾರ್ಮ್ ಸೆರ್ಫಾ ಎನ್ ° 10170 * 04) ಎನ್ನುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ ವೈದ್ಯರು ಅಸ್ತಿತ್ವ ಸಮಾಲೋಚನೆ. ಇದು ಮೂರು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಎರಡು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ (ಸಿಪಿಎಎಂ) ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ, ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ.
ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ (ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಭಾಗ 3) ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಮಯದ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ವಿಫಲವಾದರೆ, 'ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯ ಮಿತಿ' ಒಳಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ವಿವಾದವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವಾಗಲೂ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆನಿಮ್ಮ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ.
ಅಂತೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ 48 ಮತ್ತು 1 ಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಕೇವಲ 2 ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯವಿದೆ.
