ಡಿಸೆಂಬರ್ 25 ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆಚರಣೆಯ ದಿನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೋಟೆಲ್, ಅಡುಗೆ ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ, 9% ದುಡಿಯುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ 2% ದುಡಿಯುವ ಪುರುಷರು ದಿನದಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್, ಕಪಾ ಸೈಟ್ ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ *. ಮತದಾನ ಮಾಡಿದವರಲ್ಲಿ, 55% ಫ್ರೆಂಚ್ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 36% ಫ್ರೆಂಚ್ ಜನರು ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ 25 ಡಿಸೆಂಬರ್, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹಣದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ.
ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವರ್ಷದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಬಹುದೇ?
Le ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ 11 ಶಾಸನಬದ್ಧ ರಜಾದಿನಗಳು, ಡಿಸೆಂಬರ್ 25 ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1 ಸೇರಿದಂತೆ (ಲೇಖನ L3133-1). ಆದರೆ ಮೇ 1 ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿರುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಸೇಸ್ ಮತ್ತು ಮೊಸೆಲ್ಲೆ ಮಾತ್ರ ಅಸಾಧಾರಣ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದ ಹೊರತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದವು (ಲೇಖನ L3134-13 ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ).
ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಬೇರೆಡೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 25 ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1 ರಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬರಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. ಒಂದು ವೇಳೆ…
