ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಒಪ್ಪಂದ: ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆ
ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಒಪ್ಪಂದವು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನೀವು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಭಾಗಶಃ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ (ಸಿಎಫ್‌ಎ) ಅಥವಾ ಕಲಿಕಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ.
ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು, ಮೊದಲ 45 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಸತತ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ನಡೆಸುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿಯು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು.
ಮೊದಲ 45 ದಿನಗಳ ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯವು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ, ಕಲೆ. ಎಲ್. 2-6222).
ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು:
ಬಲದ ಮೇಜರ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ; ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ನಿಂದ ಗಂಭೀರ ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ; ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಮಾಸ್ಟರ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ; ಅಥವಾ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗೆ ತಾನು ತಯಾರಾಗಲು ಬಯಸಿದ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯಿಂದಾಗಿ.
ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯವು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ನ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಹ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಅದೊಂದು ರಾಜೀನಾಮೆ. ಅವರು ಮೊದಲು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಚೇಂಬರ್‌ನ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು.
ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಒಪ್ಪಂದ: ಪಕ್ಷಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಮುಕ್ತಾಯ
ನೀನೇನಾದರೂ…
