ನನ್ನ ಕಂಪನಿ 50 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಾನತೆಯ ಸೂಚಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇನೆ. ನಾವು ಎಸ್‌ಐಯುಗೆ ಸೇರಿದವರು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಿವೆಯೇ?
ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಾನತೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಯುಇಎಸ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಚೌಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.
ಯುಇಎಸ್ನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ
ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಯುಇಎಸ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಿಇಎಸ್ ಅನ್ನು ಯುಇಎಸ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ, ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಯುಇಎಸ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ, ಕಲೆ. ಡಿ. 1142-2-1).
ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕಂಪನಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಭಾಗವಾಗಿದೆಯೆ ಎಂಬುದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ, ಸೂಚಕಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕಂಪನಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದೆ.
ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಿರ್ಣಯದ ಮೇಲೆ
50 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಯುಇಎಸ್ನ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಯುಇಎಸ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಗಾತ್ರ ಏನೇ ಇರಲಿ, ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಎಸ್‌ಐಯುನ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಾಗಿದೆ.
ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೇಲೆ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ
