ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕ್ರೀಡೆಯ ಪ್ರಚಾರ: ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ
ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕ್ರೀಡೆಯ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಕ್ರೀಡಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಬಯಸಿತು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಪತ್ರವು ಕ್ರೀಡಾ ಸಲಕರಣೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಿತು.
ಈ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಸಿಎಸ್ಇ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀಡುವ ಕ್ರೀಡಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇಂದು, ಈ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸಿಎಸ್ಇ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾದಾಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿನಾಯಿತಿಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು:
ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿದ ಜಿಮ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಸ್ಥಳದಂತಹ ಕ್ರೀಡಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ; ಈ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಕ್ರೀಡೆ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ತರಗತಿಗಳು.
ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಶುಲ್ಕದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವಾಗ ಈ ವಿನಾಯಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ...
