Эскертүүсүз отставкага кетүү, кош бойлуу аялдардын укугу

Кош бойлуу кезинде эскертүүсүз кызматтан кетүү. Мүмкүн ?

Адатта, тарапты бир тараптуу кабыл алган кызматкер эмгек келишимин бузат. Мыйзамдуу эскертүү мезгилин сыйлашы керек. Бул анын жумуш берүүчүсүнө анын ордун алмаштырууну уюштурууга мүмкүндүк берет. Көпчүлүк учурда, менеджер эмес адамдар үчүн бир айлык мөөнөт каралган. Аткаруу бийлиги үчүн мөөнөт көбүнчө үч айга чейин созулат.

Бактылуу окуя жөнүндө жаңы эле билдиңиз. Сиз кутучаларды алмаштырууга чечкиндүү экенсиз. Түшүнбөгөн пландаштыруу, ашыкча төлөнгөн ашыкча жумуш, өргүү жокко чыгарылды. Адеп-ахлактык жактан таасир эткен каргашалуу жагдай.

L1225-34-берене Эмгек кодексинин аныктамасы боюнча, кызматкердин кош бойлуу жана медициналык жактан текшерилген. Эскертүүсүз эле отставкага кетүүгө укуктуу. Дароо эффект менен кетүү. Эгер ушундай чечим кабыл алсаңыз. Сизге жумуш берүүчүгө төлөө үчүн эмгек келишимин бузгандыгы үчүн эч кандай компенсация берилбейт.

Бирок, бул кайтып келбестен кетиши мүмкүн экенин унутпаңыз. Башкача кылуу мүмкүн эмес болгон учурда. Сиз ордуңузду алууга даярсыз. Анын ордуна, декреттик өргүүңүздү күтө туруңуз. Бул калыбына келтирүү үчүн 12 ай артыкчылыкка ээ болууга мүмкүндүк берет. Бул түзмөктөн кош бойлуулук учурунда кетсеңиз гана пайда ала аласыз. Жаман жана жаман жактарын таразалоо сизге байланыштуу.

Кош бойлуулук учурунда эскертүүсүз чыгып кетүү үчүн каттын үлгүсү.

Медициналык күбөлүгүңүз бар болсо, мыйзамда бул нерсе эч нерсе деп белгиленбейт. Кош бойлуу кезде таштоо үчүн атайын ыкманы колдонуу. Жөн гана телефон чалуу менен бактылуу боло аласыз. Бирок ар кандай талаш-тартыштардан алыс болуңуз. Мен сизге кат алгандыгын тастыктаган катты колдонууну сунуш кылам. Бул катты жөнөтүү сизге пайда алып келет. Сиздин балансты каалаган эсептен төлөөнү, ошондой эле Pôle Emploi сертификаты менен кошо иштегендиги тууралуу күбөлүк. Биз сиздин мамилеңизди баалабагандыгыбыздан жана аларды сурап кайрылышыңыз мүмкүн. Сиздин иш берүүчүңүз аларды сизге жөнөтүүгө милдеттүү эмес.

Үлгү № 1

 

Мырза Аты Фамилиясы
дарек
почта индекси

Сэр / мырзалар,
милдети
дарек
почта индекси

[Шаарда], [Дата] күнү

Кабыл алынгандыгын ырастоочу катталган кат

Тема: Отставкага кетүү жөнүндө кат, эскертүү мөөнөтү жок

мырзалар,

Менин отставкага кетүү чечимим жөнүндө билдирүү үчүн өкүнөм.

Менин кызматтан кетүүм токтоосуз күчүнө кирерин эске алыңыз. Чындыгында эле, менин кош бойлуулугумдун ачык-айкын абалы, ушул катта сизге жөнөтүп жаткандыгым жөнүндө медициналык күбөлүк. Ал эми Эмгек кодексинин L1225-34-беренесинин жоболоруна ылайык.

Мага сунушталган мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, кызматымды токтоосуз таштап кетким келет. Анан менин эмгек келишимимди бузганы үчүн компенсация төлөбөйм.

Ошондуктан мен сизге керектүү болгон документтеримди тез арада жөнөтүүгө чакырам. Кандайдыр бир эсеп боюнча балансымды, жумуш сертификатын, ошондой эле Pôle Emploi тастыктамасын.

Ыраазычылык билдирип, айым, менин эң жогорку көңүлүмдү билдирип коюңуз.

 

                                                                                                                                          кол

 

Үлгү № 2

 

Мырза Аты Фамилиясы
дарек
почта индекси

Сэр / мырзалар,
милдети
дарек
почта индекси

[Шаарда], [Дата] күнү

Кабыл алынгандыгын ырастоочу катталган кат

Тема: Эскертүү мөөнөтү жок кызматтан кетүү жөнүндө арыз

Адам ресурстарынын директору мырза,

Кызматтан кетүү жөнүндө чечимимди эскертүүсүз жарыялагандыгым өкүнүчтүү. Биздин топто 15 жыл иштегенден кийин. Менин жашоомдо мага жакшы эскерүүлөр кала турган мезгил.

Баардыгына карабастан, мен жаңы эле билдим жана менин боюмда бар деп шектенип жатам. Менин доктурумдун кош бойлуулугу жөнүндө медициналык справка белгилеп койгом. Мен сизди тиркелген документ.

Белгилүү болгондой, мен эскертүү мезгилин урматташым керек эмес. Менин жагдайым кызматтан дароо кетүүгө мүмкүндүк берет.

Бул мага өзүмдү жеке жашоомдогу бир катар өзгөрүүлөргө арноого мүмкүндүк берет.

Мени мүмкүн болушунча эртерээк жөнөтүп бергениңиз үчүн алдын ала рахмат. Менин эмгек келишимимди бузууга байланыштуу бардык документтер.

Сизге эң сонун күн каалап, мырзаны кабыл алыңыз, менин сый-урматым менен.

 

 

                                                                                                                                кол

Жүктөп алуу "1-эскертүүсүз жумуштан кетүү жөнүндө арыз"