Сиз бонусту, окутууну же айлык акыны жогорулатууну тапшырууну пландаштырдыңыз. Кандайдыр бир иш-аракет жасаардан мурун, ишиңизди баса белгилөө үчүн эмне кылсаңыз болот. Эгер сиз башкаларга караганда эки эсе көп иш кылсаңыз, бирок бул жөнүндө эч ким билбейт. Убакытты текке кетирип жатасыз, күнүмдүк отчет жазууну ойлонушуңуз керек.

Күнүмдүк иш-аракет отчету, эмне үчүн?

Тыюу салуу чаралары учурунда сиз иерархияңыз менен түз байланышта болбойсуз. Кесиптешиңизди же жетекчиңизди алмаштырууга аргасыз болушуңуз мүмкүн. Күнүмдүк иш-аракеттер жөнүндө отчет жазуу сиздин ишиңиздин так сүрөттөлүшүн берет. Сиздин көзөмөлүңүз үчүн жооптуу адам (лар) алардын чечимин кабыл алуу үчүн ушул документти колдонушат. Жумушту уюштуруу оңой болот. Эгер сиздин жумушчуңуз эмне кылып жатканыңызды жана эмне кылууну пландап жатсаңыз. Бул билдирүүлөр же анын телефон чалуулары сизди бир аз тынчсыздандырат деп элестетсеңиз.

Анын ишмердүүлүгү боюнча отчетто кандай маалыматтар камтылууга тийиш?

Бул жерде бардык керектүү элементтерди, бардык маалыматтарды алып келүү жөнүндө сөз болуп, күн ичинде аткарылган бардык жумуштарга сереп салууга болот. Жасалган иштер, пландаштырылган иштер, кездешкен көйгөйлөр, ошондой эле чечилген маселелер. Ал сиздин иш-аракетиңизден жабыр тарткан башкаларга окшоп, туура багытта жүрүүгө жардам берет. Баарыбыз эмне болуп жаткандыгын билебиз жана ал качан болоорун билбей, бүдөмүк жүрбөйбүз. Эгер сиз туура багытта болсоңуз, анда биз сизди куттуктайбыз, туура эмес болсоңуз, биз сизге тезинен айтып беребиз. Эч ким сенин ишиңди колуна ала албайт. Бул документ, мисалы, жылдык маектешүүңүз үчүн негиз боло алат.

№1 күнүмдүк отчеттун мисалдары

Бул биринчи мисалда, топтун жетекчиси өзүнүн жетекчисине жумуштагы кырдаал жөнүндө билдирет. Ал өзү 15 күн үйдө камалып отурат. Күн сайын ал аны жөнөтүп турат электрондук почта күндүн аягында. Анын жообунда анын лидери аны кетирүүдөгү каталар жана белгилүү көйгөйлөрдү чечүүнүн эффективдүү жолдору жөнүндө айтып берет.

 

Тема: 15 ж. Иш-аракеттери жөнүндө отчет

 

Аткарылган тапшырмалар

  • Жабдуулар жана товарлардын запастарын көзөмөлдөө
  • Расписаниени башкаруу
  • Covid19 чараларына шайкештигин текшерүү үчүн сайттан сайтка өтүү
  • Кызматтагы окуяларды башкаруу
  • Почта жана телефон чалууларын башкаруу

 

Учурдагы милдеттер

  • Жаңы кызматкерлерди окутуу жана баалоо
  • Имараттарды жана тазалоочу шаймандарды тейлөө
  • Жаңы маршруттарды пландаштыруу жана унаа айдоону уюштуруу
  • Кардарларды кыскартуу боюнча жаңы сунуштарды иштеп чыгуу

 

Күн тартибиндеги тапшырмалар

  • Жеткиликтүүлүктү башкаруу менен байланыштыруу
  • Бардык командаларга коопсуздук жана гигиена эрежелерин эскертүү
  • Зарыл болгон учурда продукцияга буйруктарды жана жаңы буйруктарды кабыл алуу
  • Төлөө слип элементтеринин берилиши
  • Унаа токтоочу жайларды тейлөө жана таштандыларды чыгаруу 2-топ
  • Үч команданын лидерлери менен жолугушуу

 

Күнүмдүк отчеттун №2 мисалы

Ушул экинчи мисалда, Париж облусунан жеткирүүчү Фабрисс күн сайын өзүнүн жаңы ашпозчусуна отчет жөнөтөт. Ал эки жума бою ушул отчетун жөнөтөт деп күтүлүүдө. Ушул мезгилдин акырында алардын жаңы миссияларын аныктоо үчүн алардын ортосунда жаңы талкуу болот. Жана үмүттөнгөндөй, анын жаңы лидери бонусту колдойт.

 

Тема: 15 ж. Иш-аракеттери жөнүндө отчет

 

  • Жүк ташуучу унааларды техникалык тейлөө: чектер, дөңгөлөктүн басымы, майдын алмашуусу
  • COVID19 саламаттыкты сактоо боюнча маалымат жолугушуусу
  • Туристтик маршрутту уюштуруу
  • Артыкчылыктуу буйрутманы даярдоо
  • Жүк ташуучу машина жүктөлүүдө
  • Кампадан саат 9: 30да кетүү.
  • Кардарлардын үйлөрүнө посылкаларды жеткирүү: 15 жеткирүү
  • Кампага саат 17де кайтып келүү.
  • Жеткирилбеген пакеттерди сактоо жана транзиттик консультацияларды офисте толтуруу
  • кардардын даттанууларын, баш тарткан же бузулган товарларды иштеп чыгуу
  • Жабдууларды тазалоо жана дезинфекциялоо боюнча команда калган

 

Күнүмдүк отчеттун №3 мисалы

Ушул акыркы мисал үчүн, компьютерди оңдоп-түзөөчү күнүмдүк иштери жөнүндө жетекчини кыскача маалымдайт. Үйдө аткарылган жана буюртмачы аткарган жумуштарды көрсөтүү менен. Кандайдыр бир көйгөй жок, камактагы мезгилге карабастан, иш өз багытын улантууда.

 

Темасы: 15-жылдагы иш-аракеттер жөнүндө отчет

 

9:30 - 10:30 ҮЙ                                          

XXXXXXXX компаниясына сунуштай турган чечимдерибизди жакшыраак түшүнүү үчүн Гуилюм менен маектешүү.

Биринчи деталдуу сметаны иштеп чыгуу жана кардарларды тейлөө кызматына өткөрүп берүү.

 

10:30 - 11:30 ҮЙ

Убактылуу кызматкерлерди окутуу үчүн документтерди түзүү.

 

11:30 - 13:00 САЯКАТ

XXXXXXXXXX компаниясы үчүн тармак конфигурациясын жана коопсуздугун орнотуңуз.

Телекоммуникациялык программаны орнотуу.

 

14:18 - 00:XNUMX ҮЙ

12 кардарды оңдоо.

Сайтка кийлигишүү үчүн чалуу.