ລາຍລະອຽດຂອງລາຍວິຊາ
Jeff Weiner, CEO ຂອງ LinkedIn, ສະເຫນີແຮງຈູງໃຈທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງວິທີການທີ່ມີຄວາມເມດຕາຂອງລາວ. ລາວບອກວິທີການປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງລາວເຮັດໃຫ້ພຶດຕິກໍາທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງລາວໃນປະຈຸບັນ. ລາວອະທິບາຍວິທີທີ່ລາວຄ່ອຍໆກໍານົດຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງລາວສໍາລັບການປັບປຸງໄດ້ປູທາງໄປສູ່ການຫັນປ່ຽນແລະການປ່ຽນແປງແນວໃດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນນໍາສະເຫນີຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງວັດທະນະທໍາພິຈາລະນາ, ໂດຍສະເພາະການລົບລ້າງຄວາມຂັດແຍ້ງແລະການເພີ່ມຜົນຜະລິດ. ລາວຍັງເວົ້າກ່ຽວກັບຄູຝຶກສອນແລະການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານ.
ການຝຶກອົບຮົມທີ່ ນຳ ສະ ເໜີ ກ່ຽວກັບ Linkedin Learning ແມ່ນມີຄຸນນະພາບດີເລີດ. ບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ຟຣີຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ສະນັ້ນຖ້າຫົວຂໍ້ສົນໃຈທີ່ທ່ານບໍ່ລັງເລ, ທ່ານຈະບໍ່ຜິດຫວັງ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມ, ທ່ານສາມາດລອງການສະ ໝັກ ໃຊ້ 30 ວັນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. ທັນທີຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ, ຍົກເລີກການຕໍ່ອາຍຸ. ທ່ານສາມາດແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະບໍ່ຖືກຮຽກເກັບເງິນຫຼັງຈາກໄລຍະທົດລອງ. ດ້ວຍເວລາ ໜຶ່ງ ເດືອນທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະອັບເດດຕົວເອງໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ.
