Visiškai nemokamas OpenClassrooms aukščiausios kokybės mokymas
Vidinis mobilumas šiandien yra didelis iššūkis įmonėms ir jų personalo skyriams. Prancūzijoje daugiau nei 30% darbo vietų įmonėse užpildoma vidinio mobilumo principu!
Ne visos įmonės turi vienodas priemones ir išteklius mobilumo politikai įgyvendinti. Be to, įvairiose įmonėse mobilumo politikos tikslai skiriasi.
Todėl apibrėžimas ir įgyvendinimo metodai įvairiose įmonėse skiriasi. Prieš įgyvendindami vidinę mobilumo politiką, personalo vadovai turi užduoti sau tinkamus klausimus.
– Kokie yra vidinio mobilumo plėtros ir skatinimo tikslai ir kokių rezultatų tikimasi?
– Kaip jie bus matuojami?
– Kokios priemonės jiems prieinamos?
– Koks biudžetas ir ištekliai yra skirti šiai politikai?
Šie mokymai padės atsakyti į šiuos klausimus ir sukurti mobilumo politiką, atitinkančią jūsų darbuotojų poreikius ir verslo rezultatus.
