Buvo sustabdytas darbas, kad galėtų rūpintis savo vaikais, netekusiais mokyklos, darbuotojai dabar turi galimybę gauti darbo sustabdymą (nedarbingumo atostogas), jei jie gyvena su pažeidžiamu asmeniu. Logiškas atsakas į uždarymą: iki šiol tie, kurie negalėjo dirbti, rimtai rizikuodavo, apsireikšdami viruso platintojais pažeidžiamiems žmonėms, su kuriais kartu gyvena.
Dabar nereikia derėtis su savo darbdaviu, pilkoji zona dėl „būtiniausių“ darbuotojų, gyvenančių su pažeidžiamais žmonėmis, darbo sustabdymo dabar yra išsklaidyta.
Darbo sustabdymas gaunamas pateikus prašymą savo gydančiam gydytojui. Jei neįmanoma su juo pasikonsultuoti, ypač dėl to, kad jis nepraktikuoja, pavyzdžiui, telekonsultacijos, ją galite gauti iš bet kurio miesto gydytojo. Kita vertus, Ligonių kasa nenurodė, ar ketinama įvesti supaprastintas nedarbingumo atostogas, kaip ir patiems pažeidžiamiems žmonėms.
Kiek laiko galioja darbo sustabdymas?
Darbuotojams, gyvenantiems su pažeidžiamais asmenimis, numatytas darbo sustabdymas 15 metų
