Uzturiet sakarus ar savu uzņēmumu
Un darba apstāšanās ilgstošai slimībai nevajadzētu pārvērsties sociālajā un profesionālajā izolācijā. Atgriešanās darbā tiek sagatavota savlaicīgi.
“Sazināšanās ar dažiem uzticamiem kolēģiem ļauj sekot līdzi uzņēmuma dzīvei, kas atvieglos atgriešanos darbā,” norāda psihosocioloģe Monique Sevellec, kura vada palīdzības sistēmu, lai atgrieztos darbā. Kirī Institūts (Parīze).
Pat ja tas nav pienākums, informē savus priekšniekus un cilvēkresursu nodaļu (HRD) par viņa veselības stāvokļa attīstību var būt noderīga.
Psiholoģiski tas ir veids, kā sevi projicēt pēc slimības. Tas arī ļauj darba devējam labāk paredzēt darbinieka atgriešanos.
Vizīte pirms atsākšanas: novērtējiet savu situāciju
Pirms atsākšanas apmeklējums notiek pēc tās pašas loģikas: slimības atvaļinājuma laikā kopā ar aroda ārstu ir paredzēts novērtēt jūsu situāciju, sagatavojieties atgriešanās darbā un, ja nepieciešams, pielāgojiet savu
