അക്ഷരപ്പിശകുകൾ ഒഴിവാക്കുന്നത് ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലും എല്ലാ മേഖലകളിലും അത്യാവശ്യമാണ്. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലോ ഇമെയിലുകൾ, പ്രമാണങ്ങൾ മുതലായവ വഴിയോ ഞങ്ങൾ എല്ലാ ദിവസവും എഴുതുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, പലപ്പോഴും നിസ്സാരവൽക്കരിക്കപ്പെടുന്ന അക്ഷരപ്പിശകുകൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു. എന്നിട്ടും, ഇവ പ്രൊഫഷണൽ തലത്തിൽ വിപരീത ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും. ജോലിസ്ഥലത്തെ അക്ഷരപ്പിശകുകൾ എന്തുകൊണ്ട് ഒഴിവാക്കണം? കാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക.
ജോലിസ്ഥലത്ത് ആരെങ്കിലും തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നത് വിശ്വാസയോഗ്യമല്ല
ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾ അക്ഷരപ്പിശകുകൾ വരുത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവിശ്വസനീയനായ ഒരാളായി കാണപ്പെടും. ഇത് പഠനം തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട് " മാസ്റ്ററിംഗ് ഫ്രഞ്ച് : എച്ച്‌ആറിനും ജീവനക്കാർക്കും പുതിയ വെല്ലുവിളികൾ ”ബെസ്‌ചെറലിനെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് നടപ്പാക്കി.
അക്ഷരപ്പിശകുകൾ ഒരു കമ്പനിയിലെ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിന് തടസ്സമാണെന്ന് 15% തൊഴിലുടമകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചതായി ഇത് കാണിക്കുന്നു.
അതുപോലെ, 2016 ലെ FIFG പഠനത്തിൽ 21% പ്രതികരിച്ചവർ തങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ കരിയറിനെ അവരുടെ താഴ്ന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള സ്പെല്ലിംഗ് തടസ്സപ്പെടുത്തിയെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞ അക്ഷരവിന്യാസം ഉള്ളപ്പോൾ, ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നൽ‌കുക എന്ന ആശയത്തിൽ നിങ്ങളുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥർ‌ക്ക് ഉറപ്പില്ലെന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ബിസിനസിനെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കാമെന്നും ബിസിനസിന്റെ വളർച്ചയെ എങ്ങനെയെങ്കിലും ബാധിക്കുമെന്നും അവർ ചിന്തിക്കും.
തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നത് കമ്പനിയുടെ പ്രതിച്ഛായയെ തകർക്കും
നിങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നിടത്തോളം കാലം നിങ്ങൾ അതിന്റെ അംബാസഡർമാരിൽ ഒരാളാണ്. മറുവശത്ത്, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തികൾ ഇതിന്റെ ഇമേജിൽ പോസിറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ നെഗറ്റീവ് സ്വാധീനം ചെലുത്തും.
തിരക്കിട്ട് തയ്യാറാക്കിയ ഒരു ഇമെയിലിന്റെ കാര്യത്തിൽ അക്ഷരത്തെറ്റുകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, അക്ഷരവിന്യാസം, വ്യാകരണം അല്ലെങ്കിൽ സംയോജന പിശകുകൾ ഒരു ബാഹ്യ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് വളരെ മോശമാണ്. തൽഫലമായി, നിങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന കമ്പനി കഷ്ടതയനുഭവിക്കുന്നു. നിങ്ങളെ വായിക്കുന്നവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും സ്വയം ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യം. ശരിയായ വാക്യങ്ങൾ എഴുതാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വ്യക്തിയുടെ വൈദഗ്ധ്യത്തെ എങ്ങനെ വിശ്വസിക്കാം? ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ സൈറ്റിൽ ഒരു അക്ഷര പിശക് കാണുമ്പോൾ തങ്ങൾ ഞെട്ടിപ്പോകുമെന്ന് 88% പേർ പറയുന്നു.
കൂടാതെ, ബെസ്‌ചെറലിനായി നടത്തിയ പഠനത്തിൽ 92% തൊഴിലുടമകളും മോശം രേഖാമൂലമുള്ള ആവിഷ്‌കാരം കമ്പനിയുടെ പ്രതിച്ഛായയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞു.
തെറ്റുകൾ സ്ഥാനാർത്ഥി ഫയലുകളെ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്നു
ജോലിസ്ഥലത്തെ അക്ഷരപ്പിശകുകൾ ഒരു അപ്ലിക്കേഷന്റെ ഫലത്തിൽ അഭികാമ്യമല്ലാത്ത പ്രത്യാഘാതങ്ങളുണ്ടാക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, “ഫ്രഞ്ചിന്റെ മാസ്റ്ററി: എച്ച്ആർ, ജീവനക്കാർക്കുള്ള പുതിയ വെല്ലുവിളികൾ” എന്ന പഠനമനുസരിച്ച്, എച്ച്ആർ മാനേജർമാരിൽ 52% പേരും പറയുന്നത്, ഫ്രഞ്ച് എഴുതിയ ലിഖിതം കുറവായതിനാൽ ചില ആപ്ലിക്കേഷൻ ഫയലുകൾ ഇല്ലാതാക്കുമെന്നാണ്.
അപേക്ഷാ രേഖകളായ ഇ-മെയിൽ, സിവി, അപേക്ഷാ കത്ത് എന്നിവ കർശനമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും പ്രൂഫ് റീഡ് ചെയ്യുകയും വേണം. അവയിൽ അക്ഷരത്തെറ്റുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു എന്നത് നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്തെ അശ്രദ്ധയുടെ പര്യായമാണ്, ഇത് റിക്രൂട്ടർ‌ക്ക് നല്ല മതിപ്പ് നൽകുന്നില്ല. തെറ്റുകൾ അനവധിയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ കഴിവില്ലാത്തവരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു എന്നതാണ് ഏറ്റവും മോശം കാര്യം.
